Job Description
ystral ist ein wachstumsorientiertes, inhabergeführtes Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau mit über 280 Mitarbeitern. Wir projektieren, konstruieren und fertigen mit Herzblut und vollem Engagement durchdachte Mischmaschinen und Prozessanlagen für unsere Kunden aus unterschiedlichsten Branchen wie Chemie, Pharma, Lebensmittel und Batterietechnik. Unsere Produkte und Leistungen werden weltweit von mittelständischen Unternehmen wie auch von weltweit bekannten Konzernen nachgefragt.
Menschen führen, Prozesse gestalten, Erfolge erzielen – starte bei uns als:
Abteilungsleiter Logistik (m/w/d)
- Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Logistik (Intra- und Extralogistik)
- Steuerung, Organisation und kontinuierliche Optimierung aller logistischen Prozesse
- Sicherstellung eines reibungslosen Material- und Informationsflusses zwischen Einkauf, Produktion, Vertrieb und externen Partnern
- Planung und Steuerung von Personal und Ressourcen
- Verantwortung für nationale und internationale Versand-, Import- und Exportprozesse
- Sicherstellung der rechtskonformen Zollabwicklung und Exportkontrolle (ATLAS, Präferenzen, Sanktionslisten)
- Pflege relevanter Stammdaten sowie Erstellung und Prüfung von Versand- und Zolldokumenten
- Einführung und Steuerung von Kennzahlen (KPIs) sowie Mitwirkung bei Audits
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Logistik, idealerweise im internationalen Umfeld, inklusive sicherer Kenntnisse im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht sowie in der Exportkontrolle
- Sicherer Umgang mit ATLAS, ERP-Systemen und MS Office sowie gute Englischkenntnisse
- Nachweisbare Führungserfahrung, ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke sowie Teamgeist
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
- Analytisches Denkvermögen, Entscheidungsfreude sowie Belastbarkeit und Flexibilität
- Vertrauensarbeitszeit ohne Kernarbeitszeit
- Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
- Vertrauensvoller und offener Umgang mit einer gelebten "Du-Kultur"
- Urlaubs-, Weihnachts- und Fahrtgeld
- Hansefit
- Viele weitere Besonderheiten, wie z. B. Essenszuschuss, VL- oder BAV-Zuschuss, Sonderzahlungen bei privaten Ereignissen, Jobrad, Englischkurse usw.