Verwaltungskraft (m/w/d) im Geschäftsbereich Ambulante Angebote

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Job Description

Natürlich kann auch ein Schreibtischjob Bewegung ins Leben bringen! Nämlich dann, wenn Ihnen im gemeinsamen Einsatz für die gute Sache das Herz aufgeht. Bei uns ist Teamwork kein Nice-to-have, sondern eine Grundvoraussetzung für erfolgreiche Arbeit, die erfüllt. Wir suchen Menschen mit Plan und Elan, die das genauso sehen und Lust haben, uns von ihren Ideen und Fähigkeiten zu überzeugen.


Einsatzort: Hannover
Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art der Anstellung: Teilzeit
Stundenumfang: 19,5 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000030058

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere


  • Unterstützung bei Planung, Organisation und Umsetzung von Projekten sowie Nachverfolgung von Terminen, Maßnahmen und Projektfortschritten
  • Organisation von Workshops, internen Projektformaten und bereichsübergreifenden Abstimmungen
  • Erstellung, Pflege und Auswertung von Statistiken, Berichten, Übersichten und Datenbanken
  • Aufbereitung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und weiteren schriftlichen Unterlagen
  • Dokumentenmanagement, Ablageorganisation und Pflege interner Listen
  • Zentrale Ansprechperson für interne und externe Anfragen sowie Koordination der Kommunikation zwischen Geschäftsbereichsleitung, Fachbereichen und Stabsstellen

  • Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung im Assistenz‑ oder Verwaltungsbereich, idealerweise im Gesundheits‑, Sozial‑ oder Non‑Profit‑Sektor
  • Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) und Fähigkeit zur Erstellung professioneller Unterlagen
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
  • Ausgeprägtes Organisationstalent, hohe Zuverlässigkeit und Diskretion
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität und Belastbarkeit
  • Kommunikations‑ und Teamfähigkeit, freundliches Auftreten sowie Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Serviceorientierung

  • 13. Monatsgehalt
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • attraktive Vergütung
  • betriebliche Altersvorsorge
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Freistellung bei verschiedenen Anlässen
  • Mitarbeitendenvorteilsprogramm
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung
  • persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
  • Rabatte in regionalen Sportstudios
  • Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
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