Job Description
Die DISO gGmbH (gemeinnützige Dienstleistungsgesellschaft für soziale Träger) hat seit fast 30 Jahren eine Mission: effiziente Verwaltung für soziale Träger. Unser Angebot reicht von Finanzbuchhaltung über Haus- und Personalverwaltung bis hin zur zentralen IT-Administration sowie Rechnungslegung. Mit einem Team von 80 engagierten Kolleg*innen sind wir Teil des Verbunds Lebensfarben, unser gemeinsames Ziel: die Unterstützung und Inklusion benachteiligter Menschen.
Unser Unternehmensverbund mit 55 Standorten und rund 1.000 Mitarbeitenden steht vor einer großen digitalen Herausforderung: Die IT-Infrastruktur soll noch leistungsfähiger, sicherer und skalierbarer werden, Zusammenarbeit und Produktivität standortübergreifend fördern – und dabei gleichzeitig Datenschutz, Automatisierung und moderne Technologien optimal integrieren. Die IT bildet das Rückgrat unseres sozialen Verbunds. Sie ermöglicht unseren Mitarbeitenden, Menschen in Berlin und Brandenburg effizient zu unterstützen und ihnen so neue Lebensperspektiven zu eröffnen.
Wir suchen eine proaktive Persönlichkeit, die nicht nur Systeme betreut, sondern Probleme löst, welche uns heute noch bremsen. Sie denken strategisch, handeln pragmatisch und treiben die digitale Transformation mit klaren Lösungen voran. Wir stellen ab sofort eine engagierte Leitung (m/w/d) für unsere 18-köpfige IT-Abteilung mit zwei Bereichsleitungen am Standort Berlin-Mitte (Moabit) – unbefristet und in Vollzeit (38,5 Std./Woche) ein.
- Unsere IT-Landschaft auf die Zukunft vorbereiten und alle Systeme nahtlos integrieren
- Microsoft 365 oder eine Alternative einführen, Vivendi, Sage 100, IP-Telefonie, Bewerber- und Dokumentenmanagement-Systeme und weitere Softwarelösungen effizient zusammenführen
- IT-Sicherheit und Datenschutz auf höchstem Niveau gewährleisten
- Automatisierung, KI und digitale Tools ausrollen, um Prozesse zu vereinfachen und Mitarbeitende zu entlasten
- Die digitale Zusammenarbeit und Wissensplattformen im Unternehmen zum Erfolg führen
- Sie Komplexes einfach machen können
- Sie pragmatische Lösungen finden, wo andere nur Probleme sehen
- Sie Technologie als Werkzeug sehen, nicht als Selbstzweck
- Sie gerne Verantwortung übernehmen und gestalten
- Die Chance, die IT eines wachsenden Unternehmensverbundes grundlegend zu transformieren
- Projekte mit hoher Wirkung auf die tägliche Arbeit von fast 1.000 Menschen
- Gestaltungsspielraum, modernste Technologien einzuführen
- Ein motiviertes Team, das Veränderung mitträgt
Was wir Ihnen außerdem bieten:
- Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- Arbeit mit Sinn: Wir gestalten gemeinsam soziale und gesundheitliche Versorgung im Verbund Lebensfarben
- Attraktive Vergütung, ergänzt durch Sonderzahlungen und eine Kinderzulage
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Wahlweise ein Deutschlandticket, monatliche Pluxee-Gutscheinkarte, JobRad oder eine Urban-Sports-Mitgliedschaft
- Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitregelung – Homeoffice ist ebenfalls
- möglich gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein engagiertes und wertschätzendes Team, das auf gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit baut
- Eine offene, moderne Unternehmenskultur. Dresscode oder Siezen gibt es bei uns nicht.