Job Description
Wir sind eine als Familienunternehmen geführte traditionsreiche und leistungsstarke Rehaklinik mit innovativen gruppenorientierten Reka-Konzepten in der onkologischen Rehabilitation und Anschlussrehabilitation.
Schwerpunkte unseres Leistungsspektrums sind indikations- und altersspezifische Reha-Angebote, Familienorientierte Rehabilitation (FOR) für Kinder und Mutter/ Vater-Kind-Reha für Onkologie-Patienten.
Schon seit 1957 steht unser Name für qualitätsgesichterte Dienstleistungen rund um das wichtigte Gut des Menschen, seine Gesundheit.
Wir suchen als Nachfolger des demnächst in den Ruhestand gehenden technischen Leiters einen ABTEILUNGSLEITER BAU und TECHNIK (m, w, d) in Vollzeit.
- Fachliche und organisatorische Leitung für die Bereiche Sanierung und Bauprojekte, Betriebstechnik, Energietechnik, Hallenbadtechnik inclusive Überwachung des Trinkwassers und Validierung sowie Außenanlagen.
- Mitgestaltung von Technik- und Bauprojekten in operativen und strategischen Prozessen
- Planung und Überwachung von Instandhaltungs-, Sanierungs- und Baumaßnahmen mit nachgeordneten Handwerkern, Elektrikern, Heizungs- Sanitärfachkräften und auch in Kooperation mit externen Fachfirmen
- Sicherstellung einer baulichen und technischen Betriebsbereitschaft als Voraussetzung für eine optimale medizinisch-therapeutische Versorgung der Patienten
- Optimierung der Strukturen und Prozesse in der Technik
- Personalführung, - entwicklung und – einsatzplanung sowie Steuerung des Einsatzes von Fremdfirmen
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Sie sind eine engagierte Führungspersönlichkeit mit umfangreichen technischen, ökonomischen und einschlägigen rechtlichen Fachkenntnissen sowie guten IT-Kenntnissen.
- Sie verfügen über ein sicheres Auftreten mit guten Kommunikationsfähigkeiten sowie einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung im Kontakt mit internen und externen Kunden
- Eine strukturierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität zeichnen Sie aus
- Eine umfassende Einarbeitung in den umfangreichen Aufgabenbereich
- Ein traditionsbewusstes Familienunternehmen mit historisch gewachsener Infrastruktur und innovativen Zukunftsprojekten
- Ein erfahrenes gewerkeübergreifendes Handwerkerteam
- Interessante, abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Aufgaben
- Nachhaltige und ressourcenorientierte Denkweise
- Qualitätsmanagement nach DIN EN ISO und systemQM Reha
- Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch mit bis zu 7 Fortbildungstage pro Jahr
- Individuelle leistungsbezogene Vergütung
- Möglichkeit zum Jobrad-Leasing
- Hilfe bei der Wohnungssuche und finanzielle Unterstützung beim Umzug