Job Description
Der Betrieb der TEEHAUS GmbH wurde im Jahr 1881 in Radebeul gegründet und gehört als Tochterunternehmen zur TEEKANNE Gruppe. Die TEEHAUS GmbH produziert heute pro Jahr circa eine Milliarde Doppelkammerteebeutel im Drei-Schicht-Betrieb. Aktuell wird diese Leistung mit rund 100 Mitarbeitern an 22 Maschinen aus dem Hause TEEPACK erbracht.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktionsmitarbeiter (m/w/d) mit Vertretungsfunktion für die Schichtleitung für unseren Standort Radebeul / Dresden.
Sie suchen eine spannende, interessante und herausfordernde Arbeitsaufgabe, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir bilden Sie an unseren Spezialmaschinen zum Allrounder (m/w/d) in folgenden Aufgabenbereichen aus:
- Zuführung der Teemischungen an die Verpackungsmaschinen
- Bestücken aller Maschinen und Anlagen mit den entsprechenden Materialkomponenten
- Maschinenbedienung
- Einrichten/Umstellen aller Produktionsmaschinen
- Verpacken der Verbrauchereinheiten
- Materialversorgung
Sie haben bereits Erfahrung in der Produktion und suchen nach einer Möglichkeit, sich weiterzuentwicklen? Dann bieten wir Ihnen bei fachlicher und persönlicher Eignung die Perspektive, zusätzliche Aufgaben als Vertretung der Schichtleitung zu übernehmen.
- Abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) oder einer artverwandten Ausbildung
- Alternativ mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Produktionsmitarbeiter (m/w/d)
- Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-Betrieb von Montag früh bis Samstag früh im regelmäßigen wochenweisen Wechsel
- Teamorientierte Arbeitsweise
- Technisches Verständnis
- Körperliche Belastbarkeit und Ausdauer
- Leistungsbereitschaft und zuverlässiges Handeln
- Hands-on-Mentalität
- Gute Deutschkenntnisse (mindestens B1)
- Eine langfristige Perspektive in einem international tätigen, innovativen Familienunternehmen
- Ein partnerschaftliches Arbeitsumfeld auf Augenhöhe mit flachen Hierarchien
- Die Möglichkeit, erste Erfahrungen in der Teamleitung zu sammeln
- Eine 39-Stunden-Arbeitswoche mit regelmäßigen, planbaren Arbeitszeiten
- Tarifliches Entgelt zzgl. bis zu 16 % Zulagen
- Übertarifliche Sonderzahlungen
- 30 Arbeitstage Jahresurlaub, bei langer Betriebszugehörigkeit bis zu 33 Tage möglich
- Gute Verkehrsanbindung sowohl mit PKW als auch per ÖPNV
- Bereitstellung von Mitarbeiterparkplätzen
- 27 € vermögenswirksame Leistungen pro Monat
- Betrieblich gestützte Mahlzeiten und natürlich Tea for free
- Mitarbeiter-Feiern und Sport-Events
- Rabatte in unserem Werksverkauf und auf unserer Partnerseite von Corporate Benefits
- Profitieren Sie nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit zusätzlich von unserem Radleasing-Angebot und betrieblichen Zuschüssen zur Gesundheit
- Gestalten Sie Ihre Zukunft in einem starken Team, das immer wieder auf's Neue das Beste erreichen will
#TEAmwork