Job Description
Stationsleitung (m/w/d) Rhythmologische Allgemeinstation
Deine Aufgaben
Das Herzzentrum Dresden Universitätsklinik zählt zu den modernsten Kliniken in der Region Dresden. Mehr als 800 Mitarbeitende in vier Fachkliniken und Instituten arbeiten Hand in Hand unter einem Dach für die Gesundheitsversorgung von über 1.000.000 Menschen zusammen.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung
- Personaleinsatzplanung und Steuerung des Ausfallmanagements
- Organisation des Stationsbetriebes unter fachlichen und wirtschaftlichen Aspekten
- Planung und Durchführung individueller Personalentwicklungsmaßnahmen und Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Anteilige Übernahme der ganzheitlichen Versorgung sowie der fachgerechten und speziellen Pflege der Patienten
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit aller im Herzzentrum vertretenen Disziplinen
- Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der Abteilung
- Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen
Dein Profil
- Examen in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station mit Leitungserfahrungen
- Fachkompetenz und einschlägige Berufserfahrung in der Herzmedizin
- Ausgeprägte Sozialkompetenz mit dynamischer und integrativer Persönlichkeit und hohem Verantwortungsbewusstsein
- Körperliche und psychische Belastbarkeit
- Lösungsorientiert und engagiert und in hektischen Situationen den Überblick und Ruhe behaltend
- Ökonomisches Handeln und Denken
Deine Vorteile
- Beschäftigung in Vollzeit (38,5 Std./Woche)
- Vergütung gem. Konzerntarifvertrag mit ver.di
- Fort- und Weiterbildungen auf universitärem Niveau
- DVB-Jobticket und Fahrradleasing (Company Bike)
- Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf Familie und zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Betriebliche Altersvorsorge | Verschiedene Mitarbeiter-Events
Dein Ansprechpartner
Kerstin Steiding | Telefon 0351-45025147
Deine Tätigkeitsinfos
Tätigkeits-ID
5092
Tätigkeitskategorie
Pflegedienst
Erfahrungsniveau
Berufserfahrene
Beschäftigungsverhältnis
Festanstellung
Zeitmodell
Vollzeit
Arbeitgeber
Herzzentrum Dresden GmbH Universitätsklinik
Veröffentlicht am
2025-12-10 18:55:00
Standort
Dresden, Sachsen, Deutschland #AberBitteMitSana
Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.
Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen.
Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter www.sana.de/datenschutz
Dein Profil
Das Herzzentrum Dresden Universitätsklinik zählt zu den modernsten Kliniken in der Region Dresden. Mehr als 800 Mitarbeitende in vier Fachkliniken und Instituten arbeiten Hand in Hand unter einem Dach für die Gesundheitsversorgung von über 1.000.000 Menschen zusammen.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung
- Personaleinsatzplanung und Steuerung des Ausfallmanagements
- Organisation des Stationsbetriebes unter fachlichen und wirtschaftlichen Aspekten
- Planung und Durchführung individueller Personalentwicklungsmaßnahmen und Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Anteilige Übernahme der ganzheitlichen Versorgung sowie der fachgerechten und speziellen Pflege der Patienten
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit aller im Herzzentrum vertretenen Disziplinen
- Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der Abteilung
- Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen
Dein Profil
- Examen in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station mit Leitungserfahrungen
- Fachkompetenz und einschlägige Berufserfahrung in der Herzmedizin
- Ausgeprägte Sozialkompetenz mit dynamischer und integrativer Persönlichkeit und hohem Verantwortungsbewusstsein
- Körperliche und psychische Belastbarkeit
- Lösungsorientiert und engagiert und in hektischen Situationen den Überblick und Ruhe behaltend
- Ökonomisches Handeln und Denken
Deine Vorteile
- Beschäftigung in Vollzeit (38,5 Std./Woche)
- Vergütung gem. Konzerntarifvertrag mit ver.di
- Fort- und Weiterbildungen auf universitärem Niveau
- DVB-Jobticket und Fahrradleasing (Company Bike)
- Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf Familie und zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Betriebliche Altersvorsorge | Verschiedene Mitarbeiter-Events
Dein Ansprechpartner
Kerstin Steiding | Telefon 0351-45025147
Deine Tätigkeitsinfos
Tätigkeits-ID
5092
Tätigkeitskategorie
Pflegedienst
Erfahrungsniveau
Berufserfahrene
Beschäftigungsverhältnis
Festanstellung
Zeitmodell
Vollzeit
Arbeitgeber
Herzzentrum Dresden GmbH Universitätsklinik
Veröffentlicht am
2025-12-10 18:55:00
Standort
Dresden, Sachsen, Deutschland #AberBitteMitSana
Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.
Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen.
Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter www.sana.de/datenschutz
Deine Vorteile
- Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung
- Personaleinsatzplanung und Steuerung des Ausfallmanagements
- Organisation des Stationsbetriebes unter fachlichen und wirtschaftlichen Aspekten
- Planung und Durchführung individueller Personalentwicklungsmaßnahmen und Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Anteilige Übernahme der ganzheitlichen Versorgung sowie der fachgerechten und speziellen Pflege der Patienten
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit aller im Herzzentrum vertretenen Disziplinen
- Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der Abteilung
- Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen
- Examen in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station mit Leitungserfahrungen
- Fachkompetenz und einschlägige Berufserfahrung in der Herzmedizin
#AberBitteMitSana
Das Herzzentrum Dresden Universitätsklinik zählt zu den modernsten Kliniken in der Region Dresden. Mehr als 800 Mitarbeitende in vier Fachkliniken und Instituten arbeiten Hand in Hand unter einem Dach für die Gesundheitsversorgung von über 1.000.000 Menschen zusammen.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung
- Personaleinsatzplanung und Steuerung des Ausfallmanagements
- Organisation des Stationsbetriebes unter fachlichen und wirtschaftlichen Aspekten
- Planung und Durchführung individueller Personalentwicklungsmaßnahmen und Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Anteilige Übernahme der ganzheitlichen Versorgung sowie der fachgerechten und speziellen Pflege der Patienten
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit aller im Herzzentrum vertretenen DisziplView More