Job Description

Oberursel ist mit 48.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine internationale Stadt mit hoher Lebensqualität im Rhein-Main-Gebiet. Mit der ausgezeichneten Lage und sehr guten Infrastruktur ist Oberursel ein dynamischer Wirtschaftsstandort mit namhaften Unternehmen. Wir haben uns für den Wandel in Richtung Digitalisierung und Nachhaltigkeit auf den Weg gemacht und suchen Sie, um die Zukunft mitzugestalten.

Im Geschäftsbereich 11 „Wirtschaftsförderung, Bürgerbeteiligung und Kommunikation“, Abteilung 110 „Wirtschaftsförderung und Stadtmarketing“ ist zum nächstmöglichen Termin die Stelle einer/eines

Sachbearbeiter/in „Citymanagement“ (w/m/d)

zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden, die nach Entgeltgruppe 10 TVöD entlohnt wird.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Verantwortliche Organisation und Betreuung der Projekte des Citymanagements
• Empfehlung und Festlegung strategischer Leitlinien und Maßnahmen mit der Bürgermeisterin, der Geschäftsbereichs- und Abteilungsleitung
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsbereichen, BSO und städtischen Gesellschaften sowie externen Partnern sowie internen und externen Steuerungsgruppen (Netzwerkarbeit)
• Laufende Begleitung und strategische Steuerung der innenstadtrelevanten Prozesse und Kommunikation
• Repräsentanz des Citymanagements nach Außen
• Berücksichtigung politischer Belange, Gremienarbeit
• Analytisch strukturierte Aufarbeitung von Kern- bzw. Grundsatzthemen (wie Altstadtmarkt, Heimvorteil Oberursel, Flächenmobilisierung)
• Entwicklung und Umsetzung von Lösungsvorschlägen mit breit angelegter Einbindung von Stakeholdern aus Politik, Wirtschaft und Öffentlichkeit
• Standortmarketing, um verantwortlich die Attraktivität, Lebensqualität und Wirtschaftlichkeit der Stadt zu fördern, die Markenbildung der Einkaufsstadt voranzutreiben sowie den Einzelhandel zu stärken.
• Breit angelegte Partnerschaft-Modelle zur Erarbeitung, Umsetzung und Finanzierung initiieren
• Teilprojektleitungen und Unterstützung der Organisatoren (Abteilungen intern & Fokus O.) bei Events zur Belebung und Imagebildung der Innenstadt
• Konzeption und Organisation Altstadtmarkt, Koordination Mediaplanung und Zielgruppenkommunikation
• Eigenständige Organisation von Bürger- und Wirtschaftsdialogen
• Entwicklung und Begleitung Stadtmarketing
• Strategische Konzeption, Umsetzungs- und Standortbegleitung der Oberurseler Innenstadtentwicklung, (Mit)Entwicklung und Begleitung eines Innenstadt- sowie Einzelhandelskonzeptes
• Erste Anlaufstelle für Unternehmen und Immobilieneigentümer und Investoren in der City
• Aktives Immobilien-/ Flächenmanagement
• Vermittlung von Förderprogrammen, Schulungs- und Beratungsangeboten
• Aktive Kontaktpflege mit Organisationen und Vereinen; Unterhalten von Kontakten mit den verschiedenen Zielgruppen /
• Akquisition von Zielfirmen für den Standort Oberursel
• Laufende Betreuung und Beratung von Firmen bei Veränderungen den Standort betreffend
• Kommunikation (direkt, Beschilderung, Homepages, Newsletter etc.)

Ihre Qualifikation / Persönlichkeitsmerkmale:

• Abgeschlossenes Bachelorstudium Stadt- oder Regionalmanagement, BWL, Geografie oder vergleichbar
• oder abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-kauffrau oder als Einzelhandelskaufmann/-kauffrau
• IHK Zertifikat Citymanagement als Zusatzqualifikation ist wünschenswert
• Mehrjährige Erfahrung in Netzwerkarbeit und / oder PR sowie Projektmanagement
• Erfahrung mit Satzungen und Sondernutzung, Stellplätze usw.
• Kenntnis der einschlägigen Gesetze und Regulierungen für Bauherren, Geschäfts- und Markttreibende
• Erfahrung in der Leitung von entsprechenden fachlichen Projekten
• Selbständige Arbeitsweise
• Aufgeschlossene Haltung und Kommunikationsweise
• Hohe Motivationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Organisationsfähigkeit
• Belastbarkeit
• Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein
• Innovations- und Veränderungsbereitschaft
• Bereitschaft überdurchschnittlich Service- und Dialogorientiert zu arbeiten, auch an Abenden, Wochenenden und Feiertagen
• Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten und ausgeprägte lösungsorientierte Kooperation mit Investoren, Ämtern und Behörden

Wir bieten:

• Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet
• Flexible Arbeitszeitgestaltung zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
• Zusätzliche, betriebliche Altersvorsorge
• Jährliches Leistungsentgelt
• Betriebliche Sozialarbeit und Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Möglichkeit einer Home-Office Vereinbarung nach der gültigen Dienstvereinbarung
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Die Stadtverwaltung Oberursel fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen. In dieser Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert, daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Teilung der Stelle ist möglich.

Menschen mit Schwerbehinderung werden Menschen im Sinne des § 151 SGB lX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.
Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerbende in die Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.

Hinweis: Eine Kostenerstattung von eventuellen Reisekosten in Verbindung mit einem Vorstellungsgespräch kann nicht erfolgen.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 18.01.2026 an uns.

Über das Online-Formular auf der Internetseite der Stadt Oberursel (Taunus) können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und einfach zukommen lassen.
Im Anschluss erhalten Sie Ihre Zugangsdaten für das Bewerberportal per E-Mail.

Bei Fragen zur Ausschreibung, dem weiteren Ablauf oder dem Stand Ihrer Bewerbung haben Sie die Möglichkeit über das Bewerber-Web Kontakt mit uns aufzunehmen.

Magistrat der Stadt Oberursel (Taunus), Postfach 1280, 61402 Oberursel (Taunus)

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