Job Description
Klax fördert seit mehr als 30 Jahren individuelles Lernen und Kreativität mit Bildungs- und Freizeitangeboten für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Unser Angebot setzt europaweit neue Impulse – in der Wissenschaft, im Ausbildungswesen und in der pädagogischen Praxis. In der Klax Gruppe betreuen nahezu 900 Mitarbeitende über 2.400 Kinder in Kinderkrippen und Kindergärten und unterrichten mehr als 500 Kinder und Jugendliche in Schulen sowie mehr als 150 Studierende in unserer Berufsakademie.
Die Klax Berlin gGmbH ist Trägerin von 30 Krippen, Kindergärten und Vorschulen in Berlin, einer Fachschule sowie Anbieterin pädagogischer Freizeitaktivitäten: der Kreativwerkstatt, der Kinderkunstgalerie und dem Klax Natur- und Umweltcamp.
Wir wachsen seit Jahren kontinuierlich und deshalb suchen wir tatkräftige Unterstützung in unserem Finanzteam als Mitarbeiter (m/w/d) Fördermittelakquise.
- Entwicklung, Steuerung und Kontrolle von Drittmittelprojekten (EU, Bund, Länder, Kommunen) u.a. in den Themenfeldern Bildung, Digitalisierung und Klima
- Recherche und Akquise von Fördermitteln auf Landes-, Bundes- und europäischer Ebene
- Erstellung und Einreichung von Förderanträgen, inklusive der Zusammenstellung erforderlicher Unterlagen und Ausarbeitung der notwendigen Dokumentation
- Entwicklung und Monitoring von Evaluationsplänen für Projekte insbesondere Erasmus+
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Fördergebern und anderen relevanten Institutionen
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Sie begeistern sich für die Unterstützung von Bildungsprojekten. Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Verwaltungsbereich idealerweise mit Bezug zu Marketing, Kommunikation-, BWL oder Fundraising
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Kenntnisse im Zuwendungsrecht und in der Förderlandschaft
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Sie sind engagiert und zuverlässig und beanspruchen für sich ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
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Fähigkeit zum selbstständigen und zielorientierten Arbeiten sowie eine hohe Eigenmotivation zählen zu Ihren Stärken
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Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick sowie sehr gute kommunikative und konzeptionelle Fähigkeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
- 33 Tage Urlaub im Kalenderjahr
- zusätzlich am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
- bis zu 5 zusätzliche freie Tage (Balance Days) im Kalenderjahr
- Spannende Betätigunsgfelder und ein moderner Arbeitsplatz
- Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung
- Betriebliche Sozialleistungen (z. B. vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zu den Kinderbetreuungskosten)
- Moderne Kantine mit gesunden Mahlzeiten zu günstigen Preisen und kostenlosen Getränken
- Zuschuss für das BVG-Jobticket