Head of Mechanical Design Engineering (m/w/d)

Uhlmann Pac-Systeme GmbH & Co. KG

Job Description

Uhlmann Pac-Systeme GmbH Co. KG – wir sind der weltweit führende System­an­bieter für das Verpacken von Pharma­zeutika in Blister, Flaschen und Kartons und bieten flexible Gesamt­lösungen für inter­natio­nale Pharma­konzerne, Generika­her­steller und Ver­packungs­dienst­leister. Mit der Digi­ta­li­sierung von Prozessen rund um Produktion und Ver­packung ge­stalten wir die Zukunft des Pharma Packaging – und darüber hinaus. Gemeinsam mit rund 1.700 Menschen sichern wir die globale Ver­füg­bar­keit von sensiblen Produkten zur Ver­besserung der Lebens­qualität. Heute und in Zukunft. Machen Sie mit und entfalten Sie bei uns Ihr Talent.

Steigen Sie ab sofort ein als

Head of Mechanical Design Engineering (m/w/d)


Als Leitung der mechanischen Konstruktion über­nehmen Sie die Schlüssel­rolle bei der strategischen und operativen Weiter­entwicklung unserer Maschinen­lösungen. Sie gestalten modulare, skalier­bare Architekturen und fördern die internationale Zusammen­arbeit unserer Konstruktions­teams. Durch den Ein­satz moderner Techno­logien und KI-basierter Tools treiben Sie Innovation und Effizienz voran. Ihre Expertise stärkt nicht nur unsere Produkte, sondern auch die Wett­bewerbs­fähig­keit auf globaler Ebene.

Unbox your job – Ihre Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Leitung von fünf Teams (ca. 70 Konstrukteure) inkl. Coaching der Teamleiter
  • Verantwortung für die Entwicklung, Um­setzung und Optimierung mecha­nischer Konzepte für Verpackungs­maschinen
  • Ressourcenplanung, Kapazitäts­steuerung und Projekt­zuweisung innerhalb der Konstruktion
  • Technische Eskalationsinstanz bei komplexen mechanischen Problem­stellungen
  • Strategische Weiterent­wicklung der Konstruktion bzgl. Modularisierung, Standardisierung und Innovation sowie in Bezug auf Effizienz und digitale Prozesse
  • Aufbau und Steuerung inter­nationaler Konstruktions­teams im Rahmen der globalen Zusammen­arbeit
  • Integration mechanischer Lösungen mit Elektrik, Steuerungs­technik und digitalen Produkten
  • Förderung von Standardisierung in Methoden, Prozessen und Schnitt­stellen
  • Enge Zusammenarbeit mit an­grenzenden Bereichen wie Steuerungs­technik, Elektrotechnik, Montage und Soft­ware­ent­wicklung
  • Einsatz moderner Tools und Methoden, inkl. KI, zur Effizienz­steigerung und Innovations­förderung

  • Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Maschinen­bau oder Mechatronik bzw. vergleich­bare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufs- und Führungs­erfahrung in der mechanischen Konstruktion inkl. Leitung von Team­leitern
  • Tiefe CAD-Kenntnisse (z. B. SolidWorks, Siemens NX) und Erfahrung im Umgang mit PLM-Systemen
  • Expertise in modularen Maschinen­konzepten sowie Antriebs­technik, Pneumatik und Mechanik komplexer Systeme
  • Erfahrung in der Integration mechanischer Komponenten mit Steuerung und digitalen Lösungen
  • Kenntnisse in Normen und Richt­linien (Maschinen­richt­linie)
  • Kommunikationsstärke und Führungs­kompetenz im inter­nationalen Umfeld
  • Innovationsfreude, Veränderungs­bereit­schaft mit strategischem Weit­blick und Kunden­orientierung

  • Balance: Flexible Arbeits­zeiten ohne Kern­arbeits­zeit, mobiles Arbeiten (auch im Ausland), viele Teil­zeit­modelle, 30 Urlaubs­tage, Sonder­urlaubs­tage, Mög­lich­keit eines Sabbaticals, hoher Frei­zeit­wert in der Region, hohe Familien­orientierung
  • Mehrwert: Betriebliche Alters­vor­sorge, Mitarbeiter­rabatte, Unfall­versicherung, Jobrad, Budget zur Büro­aus­stattung für mobiles Arbeiten, Park­haus und E-Ladesäulen sowie Lage in Bahnhofs­nähe
  • Perspektive: Spannende und verant­wortungs­volle Auf­gaben in einem inter­national agierenden Familien­unter­nehmen, individuelle Quali­fizierung und Personal­entwicklungs­maßnahmen
  • Zukunftsorientiert: Moderne Arbeitswelten mit New-Work-Konzept, techno­logisch inno­vatives Arbeits­umfeld, Nach­haltig­keit und Digitalisierung haben einen hohen Stellen­wert, familien­freundlicher Arbeitgeber – Auszeichnung mit dem familyNET-Prädikat und dem Zusatz „Ausgezeichnet Digital“
  • Miteinander: Führungs- und Unter­nehmens­kultur, in der die Werte „stark – offen – verlässlich“ im täg­lichen Tun und Handeln im Mittel­punkt stehen
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