Physiotherapeut (m/w/d)

Klinikverbund Südwest gGmbH

Job Description

Der Klinikverbund Südwest ist einer der größten und leistungsfähigsten kommunalen Krankenhausverbünde in Baden-Württemberg und verfügt über mehr als 1.500 Planbetten. Unsere rund 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen an sechs Standorten jährlich knapp 75.000 Patienten stationär und über 300.000 ambulant. Wir planen derzeit zukunftsweisende Klinikneubauten und Modernisierungen, einschließlich zukunftsweisender intersektoraler Campus­strukturen, mit Investitionen von rund 800 Millionen Euro in den Landkreisen Böblingen und Calw und setzen unser verbundweites Medizinkonzept um.

Für die Physikalische Therapie & Rehabilitation in den Kliniken Böblingen suchen wir ab dem 01.03.2026 einen Physiotherapeuten (m/w/d).


  • Physiotherapeutisches Betreuen von Kindern und Säuglingen in der Kinderklinik, einschließlich Frühgeborener auf der Neonatologie
  • Befundaufnahme, Planen und Durchführen individueller physiotherapeutischer Behandlungsmaßnahmen nach ärztlicher Verordnung
  • Frühförderung und Entwicklungsunterstützung von Neugeborenen, Säuglingen und Kindern mit akuten oder chronischen Erkrankungen
  • Atemtherapie und Unterstützen der Sekretmobilisation bei Früh- und Neugeborenen, insbesondere bei respiratorischen Problemen
  • Anleiten und Beraten von Eltern und Angehörigen in der Durchführung einfacher Übungen und Lagerungsmaßnahmen zur Förderung der motorischen Entwicklung
  • Interdisziplinäres Zusammenarbeiten mit Ärztinnen, Pflegepersonal u.a. im multiprofessionellen Team
  • Dokumentation der Behandlungen, Therapieverläufe und Fortschritte gemäß den klinikinternen Standards
  • Teilnahme an Teambesprechungen und Visiten sowie Mitwirken an der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung physiotherapeutischer Konzepte
  • Einsatz bei Bedarf auch in anderen Bereichen des Krankenhauses

  • Ausbildung oder Studium als Physiotherapeut
  • Berufserfahrung und entsprechende Zusatzqualifikationen von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig
  • Positive und freundliche Ausstrahlung sowie empathischer Umgang mit unseren Patient:innen
  • Impf- bzw. Immunitätsnachweise gemäß Infektionsschutzgesetz (z. B. Masern)

  • Barrierefreiheit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildung
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Zuschuss in Höhe von 75 % für das Deutschland-Ticket als Jobticket
  • JobRad Möglichkeit des Fahrrad-Leasings über JobRad als Kooperationspartner
  • Kantine
  • Kinderbetreuung
  • Kostenlose Parkplätze
  • Mitarbeiterrabatte
  • Wohnraum-Unterstützung
  • Vergünstigtes Speisen- und Getränkeangebot
  • Sport- und Fitnessangebote
  • Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe EG 8 TVöD (Bruttojahresgehalt in Vollzeit zwischen 44.000 und 53.000 Euro), je nach Qualifikation EG 9 a TVöD(Bruttojahresgehalt in Vollzeit zwischen 45.000 und 62.000 Euro). Hinzukommen die Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
  • Vergünstigte Sport- und Speisenangebote sowie kostenlose Parkplätze
  • Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum und Kinderbetreuungsangeboten möglich
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