Job Description
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.Über das Unternehmen
- Unser Mandant ist ein international tätiges, produzierendes Unternehmen mit mehreren Standorten im In- und Ausland
- Derzeit findet eine gezielte Organisationsentwicklung statt, weswegen Standortleiter mit hoher Projektexpertise für den Raum Goslar gesucht werden
- Sie übernehmen die disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden am Standort
- Sie stellen eine effiziente Standortorganisation inkl. Ressourcen- und Kapazitätsplanung sicher
- Sie sorgen für die Umsetzung von Unternehmensvorgaben und Standards in Projekten
- Sie steuern und überwachen die Projektabwicklung hinsichtlich der Qualität, Kosten und Terminen - mit Fokus auf profitabler Umsetzung
- Sie führen regelmäßige Reportings zu KPIs und der Standortentwicklung an die zentrale Führung
- Sie organisieren und leiten Standort- und Sondermeetings und setzen Unternehmensvorgaben und Standards um
- Sie arbeiten mit Zentralbereichen in einer Matrixstruktur und moderieren Entscheidungen bei konkurrierenden Anforderungen
- Sie übernehmen die Budgetverantwortung und Freigaben gemäß Unternehmensrichtlinien
- Sie initiieren und leiten Maßnahmen zur Prozessoptimierung und Produktivitätssteigerung ein
- Sie entwickeln Teams weiter, gestalten das Onboarding, Coaching und führen Mitarbeitergespräche
- Sie bringen einen technischen Hintergrund oder einen betriebswirtschaftlichen Hintergrund mit hoher Technikaffinität mit
- Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Umsetzung technischer Projekte, idealerweise aus dem Anlagenbau, Sondermaschinenbau oder der Gebäudetechnik
- Sie sind sicher in Matrixorganisationen und der Führung interdisziplinärer Teams
- Sie überzeugen durch offene, lösungsorientierte Kommunikation und schaffen es, auch in herausfordernden Situationen partnerschaftlich zu agieren
- Sie besitzen die Fähigkeit zur Steuerung komplexer Prozesse und Strukturen
- Sie arbeiten auf Augenhöhe mit zentralen Bereichen, vernetzen sich aktiv und treiben Veränderungen konstruktiv voran
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch ist von Vorteil
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe bei einem internationalen Unternehmen
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, sowie enge Zusammenarbeit direkt mit der Geschäftsführung
- Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, JobRad-Leasing, Gesundheitsmanagement
- Intensives Onboarding, 30 Tage Urlaub, Corporate Benefits
- Möglichkeit auf einen Dienstwagen
- Transparenter Bewerbungsprozess mit Hays
- Das Bruttojahresgehalt variiert je nach Erfahrungsgrad, Qualifikation und Vorstellung.