Job Description
HBB Holzbau Bayern
Wo Zukunft aus Holz entsteht
HBB Holzbau Bayern vereint unter einem Dach vier starke Marken:
FischerHaus, Naturholzhaus „System Gruber“, HBB Wohnungsbau und HBB Objektbau.
Unser Unternehmen steht für modernes, nachhaltiges Bauen mit Holz – von individuellen Einfamilienhäusern über ökologisch durchdachte Naturholzhäuser bis hin zu komplexen Wohn- und Gewerbebauten für private und öffentliche Auftraggeber.
Was uns verbindet: Zuverlässigkeit, Vertrauen und Ehrlichkeit. Werte, die wir täglich leben. Alles andere kann man lernen.
Was uns antreibt: gemeinsamer Erfolg, der sich für alle auszahlt.
- Organisation und Durchführung von Ausstattungs-Bemusterungen inklusive Dokumentation und Übertragung in Bemusterungspläne
- Planung und Gestaltung von Küchen, Bädern und individuellen Einbaumöbeln – abgestimmt auf Hauskonzept, Architektur und Bauherrenwünsche
- Entwicklung ganzheitlicher Wohnkonzepte in enger Abstimmung mit Architekten, Fachplanern und der Kalkulation
- Umsetzung von Preisanpassungen sowie Bearbeitung von Änderungswünschen im Rahmen des Bemusterungsprozesses
- Kompetente und zielgerichtete Begleitung unserer Kunden durch den gesamten Ausstattungsprozess – von der Idee bis zur finalen Entscheidung
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, technischen oder handwerklichen Bereich – idealerweise im Innenausbau, Möbel- oder Bausektor mit starkem Vertriebsfokus
- Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen, idealerweise auch Planungsprogrammen (z. B. CARAT)
- Räumliches Vorstellungsvermögen und Gespür für Design, Materialität und Funktion
- Wünschenswert sind Erfahrungen im Verkauf sowie in der individuellen Kundenberatung, mit der Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und in maßgeschneiderte Lösungen umzusetzen.
- Selbstbewusstes, verbindliches Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Sorgfalt und Organisationstalent
- leistungsgerechte Vergütung mit Beteiligung am Unternehmenserfolg und div. soziale Komponente
- Urlaubsgeld
- flexible Arbeitszeiten -
Beste Vereinbarkeit von Job und Familie - Angebote zur persönlichen Weiterbildung und Schulungen
- modernes Arbeitsumfeld und Gestaltungsfreiraum
- ein anspruchsvoller Aufgabenbereich in einem familiengeführten Traditionsunternehmen mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen
- 30 Tage Urlaub
- AG-Zuschuss zur betrieb. Altersvorsorge
- Monatlicher steuerfreier Extrabetrag durch eine Mitarbeiter-Kreditkarte