Job Description
Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.
Consultant Vertragsmanagement (w/m/d)
(Stuttgart, Ulm, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe oder Reutlingen)
- Gesamtkonzeption und Fortführung des Vertragsmanagements für Kunden und Mitglieder für die Komm.ONE und Tochtergesellschaften
- Eigenverantwortlicher Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des gesamten Vertragsmanagementsystems, einschließlich der Integration neuer Prozesse und Technologien zur Effizienzsteigerung
- Proaktives Monitoring der gesamten Vertragslandschaft, mit einer systematischen Identifikation und Behebung von Daten- oder Informationslücken
- Strategische Kommunikation und Koordination, um eine reibungslose Zusammenarbeit und Vertragsabwicklung zu gewährleisten
- Engagierte und verantwortliche Mitarbeit im Programm SKO2029 und im Projekt Offer to Cash
- Ausführung von Sonderaufgaben
- Studium Bachelor of Arts oder Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder vergleichbare Qualifikationen
- Sehr gute Kenntnisse der Prozesse der IT-Systemlandschaft und deren Schnittstellen mit CRM Tools
- Gute Kenntnisse im Vertragsmanagement und Kenntnisse im Ordermanagement sowie Erfahrung im Vertrieb und oder der Vertriebsanalytik
- Mehrjährige Erfahrung in der Anwendung von IT-Produkten im kommunalen Bereich
- Sie bringen Eigeninitiative und den Blick für das große Ganze mit
- Moderne Kollaborationsformen bereiten Ihnen Freude, MS Office Produkte und Anwendungen zählen Sie zu Ihren Stärken
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
- Eine Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg zunächst befristet auf zwei Jahre
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
- Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglich
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
- Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
- Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
- Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
- Die Stelle ist nach EG11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen