Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Wohnraumstrategie Karlsruhe 2040

Stadt Karlsruhe

Job Description

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Wohnraumstrategie
Karlsruhe 2040

  • Start: nächstmöglich
  • befristet für zwei Jahre
  • Voll- oder Teilzeit (Tandem)
  • Bezahlung: E 13 TVöD

Die Abteilung Stadtentwicklung im Amt für Stadtentwicklung beschäftigt zehn Mitarbeitende. Das interdisziplinäre Team erarbeitet zu aktuellen Fragestellungen Analysen, Prognosen, Monitoringberichte und Strategien für städtische Dienststellen, den Gemeinderat und die Fachdezernate. Dabei werden Methoden der empirischen Sozial- und Wirtschaftsforschung sowie Methoden der Strategieentwicklung angewendet.


  • Strategie und Umsetzung: Sie erarbeiten eine Wohnraumstrategie für die Stadt Karlsruhe. Diese umfasst eine Ist-Analyse, die Ableitung von Zielen und Strategien sowie die Erarbeitung von Maßnahmen. Sie koordinieren die Umsetzung der Wohnraumstrategie und entwickeln ein Monitoringsystem. Hierbei arbeiten Sie eng und dialogorientiert mit städtischen Dienststellen und sämtlichen Akteur*innen der Wohnungs­wirtschaft zusammen.
  • Veranstaltungen: Sie gestalten und moderieren Veranstaltungsformate mit wohnungspolitischem Schwerpunkt, zum Beispiel Runde Tische.
  • Kommunikation: Sie verantworten die Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit rund um die Wohnraumversorgung. Dazu erstellen Sie fachlich fundierte Beschlussvorlagen, Sachstandsberichte und Stellungnahmen.

  • Qualifikationen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Universität) der Fachrichtung Immobilienwirtschaft, Volkswirtschaftslehre, Geographie, Stadt- und Raumplanung, Soziologie oder in einem vergleichbaren Studiengang beziehungsweise über eine vergleichbare Qualifikation.
  • Fachkenntnisse & Berufserfahrung: Sie bringen Erfahrung in der Wohnungswirtschaft mit oder verfügen über fundierte Fachkenntnisse in wohnungswirtschaftlichen Themen. Zudem haben Sie bereits Projekte erfolgreich gesteuert und kennen sich mit Strategieprozessen sowie Methoden der Stakeholderbeteiligung gut aus.
  • Kompetenzen: Sie gehen offen auf Menschen zu und überzeugen mit einem freundlichen und souveränen Auftreten. Mit Ihrem ausgeprägten Organisationstalent behalten Sie den Überblick und arbeiten zuverlässig und strukturiert.

Eine Arbeitgeberin, 7.000 Mitarbeitende & eine große Verbundenheit
Die Stadt und wir: Gemeinsam machen wir Karlsruhe noch l(i)ebenswerter.

Vielfalt, Gleichstellung & Inklusion
Weil Sie wertvoll sind: Wir engagieren uns für Chancengleichheit und gestalten Vielfalt gemeinsam.

Herzliches Willkommen, Teamwork & positive Führungskultur
Hier stimmt der Vibe: Unser Miteinander – orientiert an Wertschätzung und Respekt.

Flexible Arbeitszeiten, individuelle Arbeitszeitmodelle & Home Office
Ihr Leben, Ihr Rhythmus: Wir setzen auf Work-Life-Balance.

Entwicklungsprogramme, Fortbildung & echte Perspektiven
Ihre Stadt. Ihre Karriere: Wir begleiten Sie auf Ihrem individuellen Karriereweg.

Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge & Rooftop Kantine
Fit für die Zukunft: Gemeinsam an morgen arbeiten.

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