Praktikum im Bereich Training & Events Kabine

Job Description
Die Lufthansa Group ist ein weltweit operierender Luftverkehrskonzern. In ihrem Heimatmarkt Europa nimmt sie eine führende Rolle ein. Mit 96.677 Mitarbeiter:innen erzielte die Lufthansa Group im Geschäftsjahr 2023 einen Umsatz von 35.442 Mio. EUR. Die Deutsche Lufthansa AG ist in den Geschäftsfeldern Network Airlines, Point-to-Point Airlines, dem Bereich Aviation Services mit den Geschäftsfeldern Logistik, Technik sowie den weiteren Gesellschaften und Konzernfunktionen organisiert.

Der Praktikumsstart ist ab Ende März 2026 für 6 Monate vorgesehen.

Du möchtest hinter die Kulissen der Lufthansa Kabinenwelt blicken und an Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie der Planung und Durchführung von Mitarbeiterveranstaltungen mitwirken? Lifelong learning und digitale Arbeits- und Lernformate begeistern dich? Dann ist dieses Praktikum perfekt für dich!

Unterstütze uns, die Aus- und Weiterbildung des Lufthansa Kabinenpersonals zu entwickeln und schaffe tolle Erlebnisse durch deine Mithilfe bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen.

  • Du arbeitest bei der Weiterentwicklung zeitgemäßer Aus- und Weiterbildungsprodukte mit, z.B. dem Flugbegleiter Grundlehrgang und der Purser Ausbildung
  • Du wirkst an der Erstellung digitaler Lernmedien mit, z.B. Web Based Trainings
  • Du planst innovative, zielgerichtete Mitarbeiterveranstaltungen und unterstützt bei der Durchführung
  • Du erhältst spannende Einblicke in die Kabinenwelt in Frankfurt und München
  • Du unterstützt in verschiedenen aktuellen Projekten nach deinem Interesse

Um ein Praktikum in unserem Unternehmen zu absolvieren, musst du dich zum Zeitpunkt des Praktikums mindestens im dritten Studiensemester befinden und für 6 Monate Zeit haben.

  • Immatrikulation über den gesamten Zeitraum des Praktikums (aktuelle Immatrikulationsbescheinigung und beim Pflichpraktikum ein Pflichtpraktikumsnachweis müssen der Bewerbung beigefügt werden) oder Praktikum zwischen dem Bachelor- und Masterstudium (Gap Year)
  • Studium im Bereich Personalmanagement, (Wirtschafts-) Psychologie, BWL, Tourismus-/Eventmanagement, Pädagogik, Kommunikationswissenschaften o. Ä.
  • Kommunikationsstärke und Organisationstalent
  • Schnelle Auffassungsgabe, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Kenntnisse in MS Office 365 Programmen
  • Kreativität und Begeisterung für aktuelle Themen der Arbeitswelt wie Lifelong Learning, digitale Medien und agiles Arbeiten
  • Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz

Weitere Informationen auch in unseren FAQs.


  • Kostenloses Parken
  • Kantine
  • Zuschuss ÖPNV
  • Discounts bei ausgewählten Partnern
  • Mitarbeiterevents
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Sportangebote / Gym
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