Ausbildung Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

elko Technik GmbH & Co. KG

  • Bremen
  • Post Date: 22. December 2025
Job Description

Die elko-Unternehmensgruppe ist mit mehr als 2000 Mitarbeitenden seit nunmehr über 50 Jahren ein überregionaler Full-Service-Dienstleister mit den Sparten Technik/Planung, Sicherheitsdienstleistungen und Facility Management. Das umfassende Portfolio wird durch verschiedene Gesellschaften unter dem Dach der elko AG mit Sitz in Bremen gebündelt.

Die elko Technik GmbH & Co.KG und Safetron Sicherheits GmbH sind Gesellschaften der elko-Unternehmensgruppe und seit mehreren Jahren für Planung und Beratung sowie Montage, Installation und Inbetriebnahme von sicherheitstechnischen Anlagen zuständig. Wir sind marktführend und verwirklichen technische Innovationen von höchster Qualität und maximaler Zuverlässigkeit.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Dich als neuen Azubi für unsere Tochtergesellschaften!


  • Installation, Inbetriebnahme und Wartung sicherheitstechnischer und elektronischer Anlagen
  • Instandsetzung, Optimierung und Dokumentation von Anlagen
  • Planung und Konfiguration von Energie- und Gebäudetechniksystemen
  • Durchführung von Messungen, Prüfungen und Schutzmaßnahmen
  • Technische Betreuung von Veranstaltungen, z.B. bei Messen und Konzerten

  • Mittlerer Schulabschluss oder Hauptschulabschluss
  • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • Zuverlässigkeit, Freundlichkeit, Pünktlichkeit und Teamfähigkeit
  • Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein

  • Finanzielle Anreize und Stabilität: Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung (1. Lehrjahr: 900,00 €, 2. Lehrjahr: 1.000 €, 3. Lehrjahr: 1.100 €, 4. Lehrjahr: 1.200 €)
  • Krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungspotenzial: Übernahmechancen nach der Ausbildung und langfristige Beschäftigungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsförderung und Wohlbefinden: EGYM Wellpass und Corporate Benefits (Preisnach-lässe auf diverse Produkte)
  • Positives Arbeitsklima: Starker Teamgeist, gegenseitige Hilfsbereitschaft, freundliche und wert-schätzende Unternehmenskultur und Teamevents
  • Arbeitszeitflexibilität: Gestaltungsmöglichkeiten in den Arbeitszeitmodellen
  • Geförderte Weiterbildungen: Fundierte Ausbildung mit starker Begleitung und internen Schulungen
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