Job Description
Ihre Zukunft bei der DAA
Sie möchten Veränderung aktiv mitgestalten und die Bildungslandschaft digital voranbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Ihre Arbeit ist sinnstiftend und hat direkte gesellschaftliche Wirkung.
Zur Verstärkung unseres Teams Digital Transformation Management in der DAA Zentrale in Hamburg suchen wir Sie ab sofort in Vollzeit ( 39 Stunden) als
Projektmanager Digitalisierung & digitale Bildung (m/w/d)
Mobile Arbeit ist teilweise möglich.
- Sie konzipieren, planen und steuern überregionale Digitalisierungsprojekte sowie Projekte rund um digitales Lernen, Lerntechnologien und Wissensvermittlung.
- Sie entwickeln Formate zur Kollaboration und
- Sie stellen sicher, dass Ziele, Zeitpläne und Prioritäten klar definiert und aufeinander abgestimmt
- Sie steuern interne Teams, externe Partner und Stakeholder, sichern transparente Kommunikation und vertreten die Projektinteressen gegenüber Gremien und Entscheidungsträgern.
- Sie beherrschen klassische und agile Projektmanagement-Methoden und wenden diese je nach Projektanforderung
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Kommunikation, Erwachsenenbildung, Medien oder vergleichbare Qualifikation eine mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement digitaler Projekte, idealerweise praktische Erfahrungen im digitalen Lernen, wie bspw. E-Learning und virtuellem Klassenzimmer
- Erfahrung mit klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden
- analytisches Verständnis und hohe IT-Affinität
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamorientierung
Persönliche Anforderungen:
- Sie arbeiten strukturiert und proaktiv, mit einem hohen Maß an Detailorientierung und Prozessverständnis.
- Sie behalten auch in komplexen Projekten den Überblick.
- Sie verbinden strategisches Denken mit operativem
- Sie kommunizieren sicher, klar, lösungsorientiert und
- Sie überzeugen mit sicherem und freundlichem
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- eine anspruchsvolle, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
- 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 12., 31.12.
- umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine zentrale und regionale Mitarbeitendenfortbildung
- Corporate Benefits (attraktive Mitarbeitendenrabatte bei namhaften Unternehmen)
- Gesamtbetriebsvereinbarung zu mobilem Arbeiten
darüber hinaus ...
- eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
- eine partizipative Führungskultur in einer flachen Hierarchie
- Bezahlung nach einer geltenden Vergütungsvereinbarung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf, B. durch flexible Arbeitszeiten und -orte
- ein Zuschuss zum Deutschlandticket
Die Deutsche Angestellten-Akademie steht als Zertifikatsträgerin von audit berufundfamilie für eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik.
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