Job Description
Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen.
Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.
Für die Stadtwerke Heidelberg Netze GmbH im Bereich »Netznutzung« suchen wir einen
Experten (m/w/i) Netznutzung – Prozesse und Entwicklung
- Heidelberg
- ab sofort
- Vollzeit
- unbefristet
- Entwicklung, Umsetzung und Tests von Strategien und Konzepten zur Erfüllung gesetzlicher Anforderungen im Bereich Netznutzung.
- Analyse, Optimierung und Standardisierung bestehender Geschäftsprozesse im Bereich Netznutzung (Strom/Gas) mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Digitalisierung
- Operative Verantwortung für die Prozesse im Aufgabenbereich
- Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten, insbesondere im Umfeld EDM, Abrechnung, Marktkommunikation und regulatorische Anforderungen
- Koordination von Fachthemen inkl. der Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern (z. B. Projektleitung, IT-Dienstleistern, Marktpartner)
- Allokationsdienst im Bereich Energiedatenmanagement
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik, Energiewirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, idealerweise in den Sparten Strom oder Gas wünschenswert
- Kenntnisse in der Netznutzung und Marktkommunikation (z. B. GPKE, GeLi Gas, MPES, WiM)
- Kenntnisse in SAP IS-U und idealerweise bereits erste Erfahrungen mit S/4 Utilities
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Interesse an Digitalisierung, Automatisierung und kontinuierlicher Prozessverbesserung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote
- Gesundheitsmanagement
- Gute Verkehrsanbindung / vergünstigtes Deutschlandticket
- Digitale Arbeitsmittel
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Work-Life-Balance
- Sport- und Freizeitangebote
- JobRad
- Klare Gehaltsstruktur nach attraktivem Tarif
- Betriebsrestaurant