Job Description
Ob Sneaker oder Krawatte – wir vereinen das Beste aus zwei Welten. Als Gesellschaft der Frankfurter Sparkasse bieten wir die Kombination aus Tradition und Sicherheit mit den Vorteilen des Direktbankings wie Flexibilität, Schnelligkeit und Innovationskraft. Daraus ergeben sich neue spannende Aufgaben und Projekte.
Werde Teil unserer 1822direkt Familie in Frankfurt a.M. und bewirb dich jetzt!
Mitarbeiter Dienstleistermanagement und Organisation (m/w/d)
- Fachliche Weiterentwicklung und strategische Ausgestaltung des operativen Dienstleistermanagements
- Gesamtverantwortung für sämtliche Belange des Dienstleister- und Auslagerungsmanagements
- Umsetzung und Weiterentwicklung von Richtlinien zur Sicherstellung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen
- Steuerung und Überwachung von Auslagerungen unter Berücksichtigung von Risikoaspekten gemäß MaRisk und DORA
- Fachliche Unterstützung bei internen sowie externen Prüfungen im regulatorischen Umfeld
- Sicherstellung eines ordnungsgemäßen, transparenten und adressatengerechten Berichtswesens zu Auslagerungsverhältnissen
- Redaktionelle Pflege und Weiterentwicklung der Prozess-, Ablauf- und Aufbauorganisation
- Konzeption, Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Methoden im Verantwortungsbereich
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte praktische Erfahrung im Auslagerungs- bzw. Dienstleistermanagement
- Ausgeprägte Affinität zu regulatorischen Fragestellungen und Compliance-Themen
- Gute Kenntnisse der relevanten regulatorischen Anforderungen
- Erfahrung in der Prozessmodellierung und -optimierung
- Selbstständige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägte Ergebnisorientierung sowie strategisches und unternehmerisches Denken
- Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise
- Hohe Kooperations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft, sich kontinuierlich in neue Themen und regulatorische Entwicklungen einzuarbeiten
- Innovationsfreude und Offenheit für neue Lösungsansätze
- Work from home: Bis zu 50 % deiner Arbeitszeit mobil möglich.
- Urlaub deluxe: 32 bis 35 Tage – je nach Betriebszugehörigkeit, zusätzlich frei an Heiligabend & Silvester sowie Extra-Urlaub für klimafreundliche Reisen.
- Lebenslanges Lernen: Vielfältige Weiterbildungen und individuelle Entwicklungsprogramme.
- Rundum-Schutz: Betriebliche Altersvorsorge & Krankenversicherung vom Arbeitgeber.
- Smart unterwegs: Deutschlandticket für nur 27,55 € im Monat.
- Bike it!: JobRad-Leasing für dein Wunschrad.
- Modern ausgestattet: Laptop & Smartphone – auch zur privaten Nutzung.
- Sicherer Arbeitgeber: 100 %ige Sparkassen-Tochter und Teil des Helaba-Konzerns – mehrfach ausgezeichnet.
- Wohlfühl-Extras: Moderne Arbeitsplätze, Gleitzeit und ein Arbeitsumfeld, das Work-Life-Balance wirklich ermöglicht.