Digitalfunkbeauftragte*r (m/w/d)

Job Description

Bei der Kreisverwaltung des Ennepe-Ruhr-Kreises ist in der Abteilung Bevölkerungsschutz (37) im Sachgebiet Kreisleitstelle (37/2) eine Stelle als

Digitalfunkbeauftragte*r (m/w/d)

zu besetzen.

Die Abteilung Bevölkerungsschutz des Ennepe-Ruhr-Kreises besteht aus einem Team von ca. 100 Mitarbeitenden, die die Aufgaben als Aufsichtsbehörde für den Brand- und Katastrophenschutz nach den Maßgaben des Brandschutz-, Hilfeleistungs- und Katastrophenschutzgesetzes NRW (BHKG NRW) für die neun kreisangehörigen Kommunen mit rund 320.000 Einwohnern wahrnimmt. Der Ennepe-Ruhr-Kreis plant Übungen und führt diese durch. Bei Großeinsatzlagen und Katastrophenlagen übernimmt er die Einsatzleitung.

Gleichzeitig ist der Ennepe-Ruhr-Kreis Träger des Rettungsdienstes und koordiniert im Gegenzug zu den meisten anderen Kreisen in NRW in kollegialer und vertraglicher Vereinbarung mit den kreisangehörigen Kommunen und den Leistungserbringern den Rettungsdienst für das gesamte Kreisgebiet. Weiterhin wird die einheitliche Leitstelle für Feuerschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz vorgehalten und betrieben.

Ein neues hochfunktionales Gefahrenabwehrzentrum befindet sich im Bau und ist Anfang 2027 bezugsfertig.

Die Sicherheitsarchitektur der westlichen Welt hat sich in den vergangenen Jahren verändert. Auf diese Herausforderung möchte der Ennepe-Ruhr-Kreis angemessen reagieren. Wir gehen technisch voran: Notfallfunknetz als Fallback in Planung, Brennstoffzellen als Rückfallebene bei Stromausfällen, neues IuK-Fahrzeug im Bau – plus moderne Leitstellen- und Alarmierungstechnik mit klaren Fallback-Prozessen.

• Bei entsprechender Voraussetzung erfolgt die Verwendung in einem oder mehreren der folgenden Aufgabengebieten nach entsprechender Abstimmung und Einarbeitung

• Teilnahme am Lagedienst als Mischdienst im 24h – Dienst (BIV-Qualifikation erforderlich)
• Abschnittsleitung mit der Führung von einer oder mehreren taktischen Einheiten im Einsatzdienst in Verbindung mit dem Kreisführungsdienst
• Tätigkeit im Führungsdienst Rettungsdienst
• Führung von Landeskonzepten NRW
• Besetzung einer Stabsfunktion in der Technischen Einsatzleitung gemäß FwDv 100

Aufgabenschwerpunkte im Sachgebiet:

• Sie übernehmen die Funktion des Digitalfunkbeauftragten gemäß Nutzungshandbuch NRW. Dabei vertreten Sie die Belange der Gefahrenabwehr in fachlichen Gremien, koordinieren die Umsetzung von Vorgaben und fungieren als zentrale Schnittstelle zu Behörden, Leistellenanwendern und Systempartnern.
• Sie übernehmen die fachliche Steuerung aller IuK bezogenen Themen im Bereich der Gefahrenabwehr. Dazu gehört die technische Begleitung von Projekten, Beratung interner Stellen sowie die Abstimmung mit externen Dienstleistern zur Sicherstellung eines stabilen Betriebes.
• Sie verantworten den Betrieb der bestehenden TTB zur Unterstützung bei Ausfall- und Störszenarien und entwickeln diese technisch und konzeptionell weiter. Dabei berücksichtigen Sie neue Anforderungen und sichern die Anbindung relevanter Komponenten und Systeme.
• Sie koordinieren die Verwaltung, Parametrierung und Inbetriebnahme von Endgeräten im Digitalfunk. Neue Gerätekonfigurationen testen und dokumentieren Sie systematisch und bringen sie nach erfolgreicher Erprobung in den Regelbetrieb.
• Sie planen und steuern die Durchführung von Wartungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit Systempartnern und Herstellern. Dabei sorgen Sie für die Einhaltung technischer Standards sowie eine lückenlose technische Dokumentation.
• Sie koordinieren die Beschaffung IuK relevanter Komponenten, steuern logistische Abläufe und verantworten das Störungsmanagement, von der Fehlermeldung bis zur Wiederherstellung der Einsatzfähigkeit.
• Sie stellen die Betriebsaufsicht im Bereich Einsatzkommunikation auf Basis aktueller technischer und organisatorischer Vorschriften sicher (u.a. Nutzungshandbuch NRW, PDV/DV 810). Die umfasst regelmäßige Prüfungen, die Überwachung des Betriebs und die Dokumentation der Systemverfügbarkeit.
• Bereitschaft zur Teilnahme an einem technischen geprägten Rufbereitschaftsdienst

Wir suchen eine kooperative und integrierende Persönlichkeit mit umfangreichen Kenntnissen über die Strukturen des Bevölkerungsschutzes in Nordrhein-Westfalen, die folgende Voraussetzungen erfüllt:

Grundsätzliche Anforderungen:

• Nachweisbare, mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich Digitalfunk BOS oder digitaler Alarmierungssysteme, etc.
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse C zum Führen von Fahrzeugen im dienstlichen Einsatz
• Die eingesetzten Systemkomponenten sind kreisweit verbaut – einschließlich abgelegener Standorte, die teilweise nur mit Steighilfe erreichbar sind. Eine entsprechende Eignung wird daher vorausgesetzt.

Berufliche Qualifikation (die Besoldung bzw. Eingruppierung richtet sich nach der persönlichen Qualifikation):

Die abgeschlossene Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des feuerwehrtechnischen Dienst gemäß §10 LVO (B IV Qualifikation)

oder

ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit Bezug zur Tätigkeit, z.B. in der Informations- und Kommunikationstechnik, Elektrotechnik, Informationstechnik, Nachrichtentechnik, Sicherheitstechnik, etc.

Wünschenswert:

• Hohes technisches Verständnis sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und verbindliches Auftreten im Umgang mit Feuerwehren, Hilfsorganisationen und externen Partnern
• Kenntnisse und Berufs- und/oder Einsatzerfahrung über die Organisationsstrukturen der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr
• Sicherer Umgang mit branchenüblicher Software sowie Office-Anwendungen
• Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
• Sowohl selbstständiges als auch teamorientiertes Arbeiten (enge Zusammenarbeit im Team)
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und die Bereitschaft zur Übernahme anspruchsvoller Aufgaben
• praktischer Erfahrung mit Komponenten des Herstellers Swissphone für die Alarmierungstechnik sowie Motorolla für den Digitalfunk

Eingruppierung: bis zu Entgeltgruppe 11 TVöD-V bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW (je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen)
Umfang der Arbeitszeit: Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden) Bewerbungen von Teilzeitkräften werden ernsthaft geprüft. Insgesamt ist die Stelle in vollem Umfang zu besetzen.

Darüber hinaus erwartet Sie bei uns:

Als familienfreundliche Verwaltung stellt der Ennepe-Ruhr-Kreis seinen Beschäftigten eine Fülle an Möglichkeiten zur Verfügung, ihr Berufs- und Privatleben je nach individueller Lebensphase miteinander in Einklang zu bringen. Wir bieten unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an. Informieren Sie sich auch unter www.en-kreis.de

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