Job Description
Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittelbarer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeitgestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de).
Wir suchen ab März 2026 eine:n
Schulsozialarbeiter:in (m/w/d)
(für ein Schulzentrum: Realschule/Gymnasium)
TVöD SuE S 12 – befristete Elternzeitvertretung mit zunächst 19 Wochenstunden
- Beratung von Schüler:innen und Sorgeberechtigten bei allgemeinen Problemlagen, Beratung von Lehrkräften in Konfliktsituationen,
- Teilnahme an Schulkonferenzen und schulischen Veranstaltungen,
- Durchführung sozialer Kompetenz- und Integrationskurse im schulischen Kontext (z.B. Medienkompetenz, Sexualaufklärung, Konfliktvermeidung),
- Sucht- und Gewaltprävention im Rahmen von Projektarbeit,
- Vermeidung und Hilfestellung bei Schulabsentismus,
- Einbindung in den Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdung gem. § 8a SGB VIII,
- Beratung von Familien und Lehrkräften hinsichtlich des Bildungs- und Teilhabepaktes (BuT),
- Gestaltung des Übergangs Schule zu Ausbildung/Beruf,
- Vernetzung mit Kooperationspartnern und Institutionen im Sozialraum.
- abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/- pädagogik mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbarer Bildungsabschluss,
- gute Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Durchsetzungsstärke,
- Methodenvielfalt, inkl. systemischer Grundkenntnisse,
- ausreichende Kenntnisse im SGB VIII sowie angrenzender Rechtsgebiete,
- strukturierte Vorgehensweise, selbstständiges Arbeiten und sicheres Auftreten,
- Erfahrungen mit der Zielgruppe und in der Projektarbeit sowie Angebotsentwicklung,
- Bereitschaft zur Teamarbeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team,
- interkulturelle & inklusive Kompetenzen,
- Teilnahme an Supervision und Fortbildungen.
- Work-Life-Balance, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz
- Sicherer Arbeitsplatz, sicheres Gehalt und zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen
- Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, u.v.m
- Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden