Job Description
Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittelbarer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeitgestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de).
Wir suchen ab sofort
Inklusionsfachkräfte (m/w/d)
für die städtischen Kindertagesstätten
Vergütung nach TVöD SuE S 8b – unbefristet in Teilzeit (19,5 Stunden)
- pädagogisches Arbeiten mit Kindern mit (drohender) Behinderung im gruppenübergreifenden Einsatz in den Kitas,
- eigenverantwortliche Gestaltung der Umsetzung von Bildungsteilhabe im Kita-Alltag,
- ganzheitliche, ressourcenorientierte Haltung zum Kind,
- ICF basierte Teilhabeplanung,
- konzeptionelle Mitgestaltung der Rahmenbedingungen für die Umsetzung der Förderung von Kindern mit (drohender) Behinderung in Einzelsituationen sowie im Gruppenalltag in Kooperation und Teamarbeit,
- praktische und fachliche Unterstützung des pädagogischen Kollegiums zu Handlungsmöglichkeiten bei herausforderndem Verhalten von Kindern,
- Dokumentation und Austausch des Bildungsprozesses sowie über Ziele und Förderschwerpunkte in Betracht pädagogischer Konzeption und der Bildungsdokumentation.
- abgeschlossene Ausbildung mit Erteilung der staatlichen Anerkennung als
- Erzieher:in,
- Heilerziehungspfleger:in oder
- Heilerzieher:in,
- Erfahrung mit Kindern mit (drohender) Behinderung,
- Fortbildungsbereitschaft,
- selbstsicheres Auftreten,
- empathische, wertschätzende Kommunikation,
- hohes Maß an Selbstorganisation und eigenverantwortlichem Arbeiten,
- Teamfähigkeit und Flexibilität.
- Work-Life-Balance, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz
- Sicherer Arbeitsplatz, sicheres Gehalt und zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen
- Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, u.v.m
- Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden