Job Description
Das Medizintechnik-Unternehmen KARL STORZ wurde 1945 in Tuttlingen, Deutschland, gegründet und zählt zu den international führenden Anbietern in der Endoskopie und Bildgebung sowie für integrierte Operationssaallösungen in vielen chirurgischen Fachgebieten der Human- und Veterinärmedizin. In dritter Generation beschäftigen wir als Familienunternehmen weltweit 9.800 Mitarbeitende in mehr als 50 Ländern – allein im Raum Tuttlingen sind es 3.600 Mitarbeitende. KARL STORZ steht für visionäres Design, handwerkliche Präzision und klinische Effektivität, einschließlich Fortschritten in der digitalen Chirurgie.
Lerne uns kennen und werde Teil des Teams!
Praktikum Learning & Development
Tätigkeitsbereich: Personal
Standort: Tuttlingen, BW, DE, 78532
Arbeitsflexibilität: Hybrid
Job-ID: 4754
Für das Sommersemester 2026 suchen wir ab März/April 2026 nach engagierten Studierenden!
- Du unterstützt das L&D-Team bei der Neu- und Weiterentwicklung von globalen Entwicklungsprogrammen und -angeboten sowie der Erstellung von Trainingsmaterialien und -medien
- Du arbeitest in Projekten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Lernökosystems (Angebote, Technologie, Corporate University etc.) mit
- Die Vor- und Nachbereitung von internationalen Trainings und Events gehören auch zu deinen Aufgaben
- Für Fachtrainings erstellst du fachbezogene und überfachliche Inhalte
- Du stehst in regelmäßigem Austausch mit unseren internationalen Tochtergesellschaften
- Du führst Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen durch
- Du befindest dich in einem Studium im Bereich Erziehungswissenschaften, Medienpädagogik, Instructional Design, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
- Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in der Personalentwicklung gesammelt
- Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind sehr willkommen
- Bestenfalls hast du erste Erfahrungen mit digitalen Tools zum Erstellen von Lern-Content und der Administration von Content in Lernmanagementsystemen
- Eine strukturierte Vorgehensweise, hohe analytische Fähigkeiten sowie gute Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeichnen dich aus
- Herausfordernde und vielfältige Aufgaben im internationalen Umfeld
- Eigenverantwortliche Übernahme von Teilaufgaben in Projekten
- Kennenlernen unterschiedlicher Fachbereiche und Ansprechpersonen
- Attraktive Vergütung
- Arbeiten vor Ort und mobiles Arbeiten im Wechsel möglich
- Individuelle, fachkundige Betreuung in einem kollegialen Team
- Aktive Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Chance für eine weitere Zusammenarbeit mit KARL STORZ