Job Description
Recruiter für Freelancer im Weiterbildungsbereich (m/w/d)
Stuttgart
Vollzeit | DEKRA Akademie GmbH | Job ID: 3855
Verstärken Sie das Team der DEKRA Akademie GmbH an unserem Standort in Stuttgart oder an einem unserer bundesweiten Standorte – Remote-Arbeit möglich. Die Stelle ist auf ein Jahr befristet.
Über DEKRA
Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit.
Die DEKRA Akademie GmbH ist eines der größten privaten Bildungsunternehmen in Deutschland und bietet Kundinnen und Kunden aus der Wirtschaft, der öffentlichen Hand, aber auch Privatpersonen ein Produktportfolio, welches vom eintägigen Seminar über die mehrjährige Umschulung bis zur unternehmensspezifischen Weiterbildung zu sicherheitsrelevanten Themen reicht. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?
- Sie sind für das operative Recruiting im Bereich von Freelancern in der Weiterbuldung zuständig; hierzu zählen das Prüfen von eingehenden Bewerbungen, Kommunikation per Mail und telefonisch, das Versenden von Feedbacks / Absagen, Reporting sowie das Erstellen von Stellenanzeigen
- Sie unterstützen zudem im Projektmanagement im Rahmen der Einführung eines neuen Tools für das Recruiting & Trainermanagement
- Zudem wirken Sie an der Optimierung von Prozessen und Strukturen mit; Sie standardisieren Recruiting-Prozesse, entwerfen Templates und Leitfäden, setzen ein auf KPIs basierendes Reporting auf und treiben die kontinuierliche Verbesserung voran
- Sie agieren als Schnittstelle zum Vertragsmanagement, behalten Vertragsdaten im Blick, Koordinieren diese mit dem Legal Team und sind für die Qualitätssicherung von Unterlagen und Workflows verantwortlich
- Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Weiterbildung zum kaufmännischen Fachwirt (IHK), Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann / -kauffrau oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal
- Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing, auch über Social-Media-Kanäle wie Xing, LinkedIn etc. – idealerweise im Freelancer-Kontext in der Bildungsbranche
- Erfahrungen im Projektmanagement und mit relevanten Tools und Methoden
- Prozessaffinität: Sie denken in klaren Abläufen, Dokumentation & Kennzahlen
- Sie besitzen ein Grundverständnis von vertraglichen HR-Themen sowie vertragsrechtliche Kenntnisse
- Kommunikationstalent und aufgeschlossene Persönlichkeit
- Strukturierte und proaktive Arbeitsweise
- Persönliche und intensive Einarbeitungsphase
- Unterstützung bei Ihrer professionellen Entwicklung durch interne Weiterbildungen
- Spannende Themengebiete und die Möglichkeit frühzeitig Verantwortung zu übernehmen
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Gesundheitsförderung und Mitarbeiterevents
- Attraktive Sozialleistungen und zahlreiche Corporate Benefits