Job Description
Die Karl-Jaspers-Klinik in Bad Zwischenahn ist ein nach DIN ISO 9001 zertifiziertes Krankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik mit Vollversorgungsauftrag für die Landkreise Ammerland, Vechta, Oldenburg, Cloppenburg, Wittmund und Wesermarsch sowie für die Städte Delmenhorst und Oldenburg. Aktuell verfügt das Krankenhaus über 611 vollstationäre Betten in 6 Kliniken und 84 teilstationäre Plätze in 5 Tageskliniken. Als einer der größten Arbeitgeber der Region beschäftigen wir derzeit ca. 1.200 Mitarbeitende der verschiedensten Berufsgruppen.
Für das Team der Tageskliniken mit Einsatzschwerpunkt in Cloppenburg suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit (38,5 Wochenstunden), unbefristet.
- Umsetzung des Pflegeprozesses auf Grundlage der aktuellen wissenschaftlichen Entwicklung
- Multiprofessionelle Arbeit im Team
- Beziehungsgestaltung, Psychoedukation und Angehörigenarbeit
- Förderung im lebenspraktischen und sozial-emotionalen Bereich sowie im Bereich der Tagesstrukturierung
- Bereitstellung und Durchführung pflegerischer Gruppenangebote
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d), Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) bzw. Altenpfleger/in (m/w/d)
- Bestenfalls die Weiterbildung zur Fachkraft für psychiatrische Pflege
- Erfahrung und Interesse im Umgang mit Erkrankungen des gesamten Spektrums der psychiatrischen Erkrankungen
- Selbständiges und teamorientiertes Arbeiten
- Engagement bei der Etablierung von psychiatrischer Pflegeexpertise
- PKW-Führerschein sowie ein eigenes Kraftfahrzeug
- Bereitschaft für den regelmäßigen Einsatz an anderen tagesklinischen Standorten der Karl-Jaspers-Klinik
- Ein spezialisiertes und interessantes Arbeitsfeld
- Eine hohe Teamintegration (sowohl multiprofessionell an den Standorten, als auch übergreifend im Team der Pflegekräfte)
- Attraktive Arbeitszeiten (kein Schichtdienst, kein Wochenend- und Feiertagsdienst) und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Eine strukturierte und verlässliche Einarbeitung inkl. eines individuellen Einarbeitungsplans
- Umfangreiche Arbeitgeberleistungen wie Firmenfitness (Hansefit), Fahrradleasing (JobRad), Vorteilsportal (corporate benefits) für Mitarbeiterangebote und soziale Beratungsangebote (AWOLifeBalance)
- Die Vergütung erfolgt auf Grundlage des TVöD inkl. Sozialleistungen wie einer Jahressonderzahlung sowie einer größtenteils arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge