Job Description
AVIAREPS ist das weltweit führende internationale Repräsentations-, Marketing- und Kommunikationsunternehmen für Marken aus den Bereichen Luftfahrt, Tourismus, Hotellerie sowie Nahrungsmittel und Getränke. Gegründet 1994 in Deutschland mit dem Ziel, Kunden beim Eintritt in globale Märkte zu unterstützen, erstreckt sich das globale Netzwerk des Unternehmens mittlerweile auf sechs Kontinente.
Das Dienstleistungsportfolio von AVIAREPS umfasst umfangreiches Know-how in den Bereichen Repräsentation und Vertrieb, Marketing und Kommunikation, Geschäftsentwicklung, IT-Lösungen und Finanzdienstleistungen. Zusätzlich zu den etablierten General Sales Agent (GSA)-Dienstleistungen und der Vertretung im Tourismusmarketing bietet AVIAREPS mehr als 250 Kunden Unterstützung in den Bereichen digitales Marketing, Werbung, Öffentlichkeitsarbeit, Krisenkommunikation, Social Media Management, Veranstaltungskoordination, Vertrieb, Webdesign und mehr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Global Head of HR (m/w/d)
in Vollzeit für unser Büro München.
- Leitung aller globalen HR-Initiativen inklusive der fachlichen Führung für unsere Regionalen HR Kolleg:innen
- Direkte Reportingline zum CFO
- Unterstützung beim Roll Out weiterer Module und Unterstützung unserer Workday HCM Lead in operativen Themen rund um unser HR-System
- Entwicklung und Umsetzung operativer und strategischer HR-Projekte auf globaler Ebene
- Erweiterung des lokalen HR-Wissens und Umsetzung von Best Practices auf globaler Ebene
- Globale Personalentwicklung – Aufbau der AVIAREPS Academy
- Employer Branding
- Koordination der globalen Leistungsbeurteilungen
- Handling globaler GM- und (E)VP-Verträge
- Standardisierung der globalen HR-Prozesse und Guidelines
- Du verfügst über ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, einen ähnlich relevanten Studienabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung
- Du konntest bereits mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR sammeln, hast idealerweise bereits Verantwortung für mehrere Tochtergesellschaften vorzuweisen und bist bereit den nächsten Schritt in eine globale Karriere zu gehen
- Auf Dich kann man sich verlassen - Du zeichnest Dich durch eine sehr selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise aus, behältst stets den Überblick und bleibst auf dem aktuellen Stand der HR-Arbeit
- Du bist eine vertrauensvolle Ansprechperson und hast ein hohes Maß an Empathie
- Du möchtest etwas bewegen und bringst Deine eigenen Ideen ein
- Du verfügst über interkulturelle Kompetenzen und arbeitest gern mit verschiedenen Menschen zusammen
- MS Office ist kein Problem für Dich, du sprichst fließend Deutsch und Englisch
- Du hast Kenntnisse im Umgang mit einer HR-Software, idealerweise mit Workday
- Ein aufgeschlossenes, dynamisches und hilfsbereites Team mit Duz-Kultur, Open Door Policy und kurzen Kommunikationswegen
- Ein attraktiver Standort im Herzen von München mit Panoramaausblick und einer sehr guten Verkehrsanbindung
- Ein spannendes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit internationalen Kolleg:innen und regelmäßige Team-Events
- Vorteile der Reiseindustrie: DRV-Ausweis, Zugang zu PEP-Angeboten
- 28 - 30 Tage Urlaub, je nach Betriebszugehörigkeit
- Unfallversicherung auch für Privatreisen
- Die Möglichkeit eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) im Rahmen eines attraktiven Gruppenvertrags abzuschließen
- Sonderkonditionen für eine Urban Sportsclub Mitgliedschaft