Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Strategie und Netzwerkausbau im Projekt INGRAIN biobasierte Circular Economy

Job Description

Seit rund 15 Jahren stehen wir an der Hochschule Rhein-Waal am Niederrhein für eine innovative, interdisziplinäre und internationale Ausbildung junger Menschen aus der ganzen Welt. Wir bieten insgesamt 37 Bachelor- und Master­studiengänge an den vier interdisziplinären Fakultäten – Technologie und Bionik, Life Sciences, Gesellschaft und Ökonomie sowie Kommunikation und Umwelt. Mehr als 90 Partner­hochschulen in 38 Ländern stehen für die internationale Kooperations­stärke der Hochschule Rhein‑Waal. So ist die Hochschule in der EUREGIOn verwurzelt und mit der Welt vernetzt.

Das Innovations­bündnis INGRAIN befasst sich mit der Etablierung einer „Circular Economy“ zwischen den Branchen Agrar – Textil – Lebensmittel als Grundlage für einen innovations­basierten und profilbildenden Struktur­wandel in der Region Heinsberg und am Niederrhein. INGRAIN bildet den Kern eines starken regionalen Netzwerks aus Wissenschaft und Wirtschaft mit dem Ziel, natürliche Ressourcen nachhaltig zu nutzen, die Ergebnisse direkt in die Praxis zu transferieren und Fachkräfte für die Zukunft zu generieren (nähere Informationen zum Innovations­bündnis INGRAIN: https://ingrain.nrw). Als Bündnispartner*in beschäftigt sich die Hochschule Rhein‑Waal mit der Nutzung von Rest- und Neben­strömen der regionalen Land- und Lebensmittel­wirtschaft als Ressource für neue Wertstoffe, Futter- und Lebens­mittel. Sie verantwortet in diesem Rahmen aktuell 3 INGRAIN-Teilprojekte und ist an mehreren weiteren Teilprojekten beteiligt. Das Projekt „INGRAIN-Strategie­entwicklung“ ist zentral für die Koordinierung und strategische Ausrichtung des Innovations­bündnisses gemeinsam mit den Partner*innen und koordiniert die inhaltlichen Teilprojekte an der HSRW. Das Projekt ist an der Fakultät Life Sciences und dem Forschungs­schwerpunkt Nachhaltige Ernährungs­systeme der Hochschule Rhein‑Waal angesiedelt als ein Teil der interdisziplinären Forschungs­projekte.

Verstärken Sie unsere Hochschule zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Fakultät Life Sciences am Campus Kleve als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Strategie und Netzwerk­ausbau im Projekt INGRAIN biobasierte Circular Economy

Kennziffer 09/F2/25 | EG 13 TV-L | befristet aufgrund einer Projekt­befristung bis zum 31.12.2028 | Teilzeit mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,92 Stunden (Möglichkeit zur Stunden­erhöhung gegeben)

• zentrale Koordinierungsstelle für alle Belange des INGRAIN-Innovations­bündnisses an der HSRW
• Koordinierung und strategische Ausrichtung der Teilprojekte der HSRW innerhalb der Arbeitsgruppe in direkter Abstimmung mit der Projekt­leitung
• Zusammenarbeit mit den weiteren Projektpartnern im INGRAIN-Bündnis für die langfristige Etablierung der Circular Economy aus Agrar – Textil – Lebensmittel
• Förderung der Sichtbarkeit der Projekt­ergebnisse und Unterstützung beim Ergebnis­transfer u. a. durch wissenschaftliche und Fachvorträge sowie Veröffentlichungen
• Unterstützung bei der Organisation von Bündnis-Events und beim Auf- und Ausbau des INGRAIN-Netzwerks, Vertretung der HSRW bei Netzwerk­treffen
• Unterstützung bei der Durchführung der Projekte, Verwaltung der Projekt­mittel und der Betreuung von Abschluss­arbeiten
• Sie berichten der Projekt­leitung und arbeiten eng mit kooperierenden Wissenschaftler*innen sowie weiteren internen und externen Akteur*innen zusammen

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Master oder vergleichbarer Studien­abschluss) in Biological Resources, Agrarwissenschaften, Biologie, Ingenieurwesen im Lebensmittel-, Umwelt- oder Agrarbereich oder Wirtschafts­ingenieurwesen
• Erfahrung in der Koordination von Projekten/​​Netzwerken/​​größeren Vorhaben und/oder als Teamleitung
• Erfahrung in der Nachhaltigkeit, Kreislauf­wirtschaft und/oder biologischen Stoffströmen, Ressourcen­nutzung
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Partnern aus Wissenschaft und Wirtschaft
• Affinität zur Region Niederrhein
• Interesse an der Koordination von Forschungs­projekten und Innovationen
• sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
• strategisches und kreatives Denken und eigenständiges und strukturiertes Arbeiten
• Einfühlungsvermögen und Verständnis für wissenschaftliche Forschungs­arbeiten in Naturwissenschaften
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Networking-Kompetenz
• analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Kenntnisse der einschlägigen Software
• Gender- und Diversity-Kompetenz
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Deutsch: C2/​Englisch: B2‑Niveau gem. GER)
• Pkw-Führerschein

• Diversität
• Internationalität
• Zertifiziert als familien­gerechte Hochschule
• Mobiles Arbeiten sowie Home-Office
• Hochschulsport
• Kollegiale, offene Arbeits­atmosphäre
• Spannendes und abwechslungs­reiches Aufgaben­gebiet
• Eigenverantwortung und Gestaltungs­spielraum
• Entwicklungs­möglichkeiten

Die Hochschule Rhein-Waal fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter sowie gleichgestellter Bewerber*innen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

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