Projektmanager IT / Digitalisierung (m/w/d)

Hilfswerk-Siedlung GmbH

  • Berlin
  • Post Date: 19. December 2025
Job Description

Die Hilfswerk-Siedlung GmbH ist ein innovatives Immobilienunternehmen der Evangelischen Kirche Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz mit einem Bestand von rund 10.000 Verwaltungseinheiten. Als leistungsfähiges, modernes Unternehmen verbinden wir langjährige Erfahrung und Kompetenz mit der Verpflichtung zu sozialer Gerechtigkeit.

WIR SUCHEN:

Projektmanager IT / Digitalisierung (m/w/d)

Deine Resort
IT / Controlling / Personal

Dein Karrierestatus
Neueinsteiger*in oder Berufserfahrene*r

Dein Anstellungsverhältnis
Vollzeit / Teilzeit

Dein Startdatum
Ab sofort


  • Du bist Ansprechpartner*in und Koordinierungsstelle für Projekte im Bereich Digitalisierung
  • Du erstellst, aktualisierst und überwachst Termin- und Budgetpläne
  • Du koordinierst und steuerst unsere IT-Dienstleister und bist deren Ansprechpartner*in
  • Du übernimmst den First-Level-Support, bearbeitest Anfragen und IT-Störungen in Zusammenarbeit mit unseren IT-Dienstleistern
  • Du unterstützt bei der Beschaffung von IT-Dienstleistungen und unserer Hard- & Software


  • Du bist IT-affin und hast eine fachspezifische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du arbeitest gern im Team und die Zufriedenheit unserer Kunden ist Dir wichtig
  • Du bist zielorientiert, verantwortungsbewusst und arbeitest selbstständig
  • Du hast Spaß an digitalen Themen und arbeitest Dich gern in neue Aufgaben ein
  • Du bist vertraut mit den gängigen Office-Anwendungen inkl. M365
  • Dir ist gesellschaftliche Teilhabe wichtig und Du möchtest für ein nachhaltiges, evangelisches Unternehmen arbeiten

  • Attraktive Arbeitsbedingungen (bei Vollzeit 37 Stunden/ Woche) und 30 Tage Urlaub/ Jahr
  • Ein moderner Arbeitsplatz mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen und moderner IT-Ausstattung
  • Tarifliche Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft & eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
  • Sonderzahlungen und eine zusätzliche leistungsgerechte Vergütung
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Workshops, Seminare
  • Ein dynamisches, kollegiales und professionell arbeitendes Team
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten in zahlreichen Unternehmensprojekten
  • Mitarbeiterevents und Yoga-Kurse
  • E-Fahrzeuge für Dienstfahrten
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