Leiter Bauüberwachung (m/w/d) – Perspektive Standortleitung

HEADFOUND GmbH

  • Bremen
  • Post Date: 18. December 2025
Job Description

Du willst ein Team nicht nur führen, sondern zu verlässlicher Projektexzellenz entwickeln?
Du kombinierst klare Führung, operative Steuerung und strategischen Weitblick – und treibst Organisation, Prozesse und Kultur sichtbar voran?

Dann suchen wir genau Dich als Leiter Bauüberwachung (m/w/d) - Perspektive


  • Disziplinarische und fachliche Führung eines Bauüberwachungsteams: Zielbild, Rollen, Verantwortung, Coaching, Feedback, Performance-Routinen.
  • Operative Steuerung: Ressourcen- und Einsatzplanung, Sperrpausen-/Schichtlogik, Qualität-, Termin- und Kostensteuerung über standardisierte Reports/KPIs.
  • Strategischer Ausbau & Skalierung: Teamaufbau mit Businessplan, Struktur- und Prozessdesign, Perspektive auf Projektvolumina > 100 Mio. €
  • Prozessdigitalisierung: Einführung/Weiterentwicklung digitaler Tools & Workflows, Change-Management & Akzeptanzsicherung.
  • Stakeholderführung: Auftraggeber, Partner, Behörden – klare Kommunikation, Entscheidungsvorlagen, Eskalations- und Risiko­management
  • Talente entwickeln: Onboarding, Schulungssystem, Mentoring, Laufbahnmodelle, Kompetenz­matrizen
  • Akquise & Unternehmensentwicklung: Unterstützung bei Projektgewinn, Netzwerkaufbau, Repräsentanz – mit Fokus auf Qualität und Sicherheit im Bahnumfeld.
  • Mehrjährige Führungserfahrung (disziplinarisch und operativ) in projektorientierten Umgebungen – idealerweise Bau/Infra/Rail.
  • Strategische Kompetenz: Aufbau/Skalierung von Teams, Businessplanung, KPI‑Gestaltung, Organisationsentwicklung.
  • Operative Exzellenz: Routine in Einsatzplanung, Qualität/Termin/Kosten‑Steuerung, Reporting, Risiko‑ & Eskalationslogik.
  • Digitale Affinität: Lust, Prozesse zu automatisieren und digitale Tools einzuführen.
  • Kommunikationsstärke auf Deutsch (mindestens C1), klares Auftreten; Führerschein Klasse B.

Standortleitung für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in Bremen.

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Bonuszahlungen
  • Firmenfahrzeug inkl. privater Nutzung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Firmenfitness
  • Corporate Benefits
  • Fahrradleasing
  • KiTa-Zuschuss
  • Förderung privater Ladesäuleninstallation
  • Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen nach persönlichen Wünschen
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