Job Description
Dein Know-how, dein Code, dein Beitrag für Schule von morgen! Eine erfüllende, sinnstiftende Arbeit, die einen Mehrwert für die Jüngsten und Heranwachsenden unserer Gesellschaft bietet. Verwirkliche mit (uns) unsere Vision von der besten Schul-IT Deutschlands und stelle die Weichen der Zukunft unserer Kinder und Jugendlichen.
Für unsere IT-Abteilung der Phorms Education SE in Berlin Mitte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
IT Administrator (all genders)
- Als Teil unseres Administratorenteams betreust du den Betrieb unserer Gesamtdomänenstruktur
- In dein Aufgabenfeld fallen Client- und Servermanagement via MECM/Intune, Office365, E-Mail-Funktionalitäten
- Bei Bedarf hilfst du unseren Bildungsstätten und Fachbereichen bei Problemen im 2nd/3rd Level direkt oder per Remotesupport
- Du wirkst in unterschiedlichsten Projekten mit und hilfst die vorhandenen Systeme zu warten und zu verbessern
- An der Planung zukünftiger Softwarestandards sowie an strategischen Entscheidungen bist du beteiligt
- Du arbeitest in einer großen und vielschichtigen Infrastruktur mit verschiedensten Technologien
- Interesse und Begeisterung für Microsoft on-premise Produkte und Cloud-Systeme
- Idealerweise Ausbildung zum Fachinformatiker (all genders) für Systemintegration oder vergleichbare Erfahrungen im IT-Umfeld
- Mehrjährige Berufserfahrung mit Server- oder Cloud Administration
- Gute Kenntnisse in den Bereichen Windows als Server
- Grundlegendes Verständnis für Netzwerktechnologien und Virtualisierung
- Idealerweise Erfahrungen im Bereich Linux, MECM, Entra, Intune oder Teams DirectCall
- Du bist offen für deine persönliche Weiterentwicklung und die Adaption neuer Technologien
- Du besitzt eine selbstständige, ergebnisorientierte Herangehensweise und Eigenverantwortung
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
- Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z. B. Deutschlandticket bzw. BVG-Jobticket oder Edenred City Karte, Zuschuss zu Urban Sports Club und Mittagessen, Corporate Benefits Vorteilsportal, 20 % betriebliche Altersvorsorge), regelmäßige Teamevents
- 30 Urlaubstage pro Jahr und zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember
- Jährliche Urlaubszuwendung in Form der Erholungsbeihilfe
- Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Regelungen zum „Mobilen Arbeiten“
- Umzugskostenpauschale bei einem Wohnortwechsel zum Vertragsbeginn
- Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege