Referent (Technologieentwicklung) (m/w/d)

Job Description

Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment!

Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App „Mobiles Bezahlen“ für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr.


  • Eigenverantwortliche Konzeption neuer Funktionalitäten und Weiterentwicklung innovativer Zahlungslösungen
  • Konzeption neuer Systeme und deren Integration in bestehende Systemlandschaften unter Berücksichtigung technischer, fachlicher und regulatorischer Anforderungen
  • Beratung und Unterstützung des Produktmanagements bei der Analyse, Bewertung und Priorisierung von Leistungsvorschlägen im Kontext der S-Payment-Produkte
  • Unterstützung strategischer Entscheidungsprozesse durch fundierte technische Expertise
  • Erstellung technischer Anforderungen und Ausarbeitung technischer sowie fachlicher Spezifikationen
  • Analyse und Aufbereitung von Systemabhängigkeiten sowie Überprüfung der Anforderungsumsetzung im Projektverlauf

  • Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbarer Abschluss
  • Idealerweise Kenntnisse im Bereich Payment bzw. Mobile Payment
  • Erfahrungen in der Mitarbeit an Entwicklungsprojekten
  • Fähigkeit, Sachverhalte analytisch zu durchdenken und in strukturierten Konzepten fundierte, umsetzungsreife Lösungsvorschläge im Team zu erarbeiten und umzusetzen
  • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Flexible Arbeitszeit
  • Urlaubstage plus
  • Mobiles Arbeiten
  • Individuelle Weiterbildung
  • Bikeleasing
  • Kantine
  • Firmenevents
  • Sportangebote
  • Keine vertragliche Probezeit
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