Job Description
Im Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Automatisierung (m/w/d) für unseren Geschäftsbereich Trafoanlagen. In dieser verantwortungsvollen Führungsposition gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung der Automatisierungstechnik aktiv mit und tragen maßgeblich zur weltweiten Marktführerschaft unseres Unternehmens bei.
- Strategische Weiterentwicklung der Automatisierungstechnik (SPS / PLC, Robotik, IIoT, Safety Automation)
- Planung, Steuerung und Leitung komplexer Automatisierungsprojekte
- Technische Leitung bei der Konzeption und Umsetzung kundenspezifischer Automatisierungslösungen
- Weiterentwicklung von Standards, Steuerungstechnik und Produktionsautomatisierung
- Fachliche und disziplinarische Führung eines interdisziplinären Automatisierungsteams
- Förderung von Innovationen, Digitalisierung der Produktion und nachhaltigen Prozessen
- Aktive Mitgestaltung von Change- und Transformationsprozessen
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung als Automatisierungsingenieur im Maschinen- oder Anlagenbau
- Erfahrung in der Leitung technischer Projekte und idealerweise erste Führungserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse in SPS / PLC, Robotik, Steuerungstechnik und Industrial IoT
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Führungskompetenz
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Innovationskraft, unternehmerisches Denken und wirtschaftliche Arbeitsweise
- Verantwortungsvolle Führungsposition im Bereich Automatisierung
- Weltweit marktführender Geschäftsbereich mit sehr guter Auftragslage
- Mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber mit über 77 Jahren Markterfahrung
- Kurze Entscheidungswege und hoher Gestaltungsspielraum
- Engagiertes, qualifiziertes und motiviertes Team
- Strukturierte und fundierte Einarbeitung
- Attraktive Versicherungs- und Altersvorsorgemodelle
- Langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren Industrieunternehmen
- Familienbewusste Arbeitsgestaltung (u. a. Sport-, Ernährungs- und Beratungsangebote)
- Kita-Betreuungsplätze sowie Eltern-Kind-Büro direkt am Firmengelände
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