Senior Infrastructure Engineer (m/w)

Job Description

Die RIB-Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von Softwarelösungen für die Steuerung von Projekt- und Unternehmensprozessen in der Bau- & Immobilienbranche. Mehr als 60 Jahre Branchenerfahrung befähigen uns, unser Ziel, die Bauindustrie zur nachhaltigsten und digitalisiertesten Branche des 21. Jahrhunderts voranzutreiben, mit unseren Kunden erfolgreich zu erreichen: „Building Better Together“.

Die Vision, Bauprojekte durch digitale Arbeitsmethoden effizienter und transparenter zu machen, haben wir in den letzten Jahren bei unseren Kunden Realität werden lassen - doch damit geben wir uns noch nicht zufrieden: wir wollen der Bauindustrie die Spitzenposition der Zukunft sichern!

Dies ermöglichen unsere 2.500 Mitarbeiter*innen weltweit; davon > 500 Mitarbeiter*innen in DACH. Als eigenständiges Unternehmen der Schneider Electric eröffnen wir dir dabei nationale und internationale Karrierechancen und sinnstiftende Aufgaben in kaufmännischen und technischen Bereichen. Sei ein Teil davon #ONERIB


Du möchtest in deinem Job nicht nur Technik verwalten, sondern wirklich etwas bewegen? Als Senior Infrastructure Engineer (m/w) bist du der Schlüssel zu einer leistungsfähigen, sicheren und skalierbaren IT-Infrastruktur, die unsere tägliche Arbeit erst möglich macht. Was du im IT-Services Team bei RIB findest? Eine Aufgabe, die nicht nur Verantwortung, sondern auch Sinn bietet: durch deinen Beitrag indem du das Rückgrat unserer Organisation stärkst und Innovation vorantreibst.

Dein neuer Verantwortungsbereich:

  • Projektarbeit:
    Konzeptionierung und Implementierung von IT-Infrastrukturprojekten in den Bereichen Hypervisor, Server, Storage On-Premises und in Azure.

  • Betrieb und Support:
    Betrieb, Wartung und Überwachung der Hypervisor-, Windows und Linux Server-, Datenbanken (Microsoft SQL), Storage- und Cloud-Infrastrukturen. Analyse und Behebung von auftretenden Störungen sowie Gewährleistung einer sicheren Server Infrastruktur.

  • Systemoptimierung:
    Anpassung der Systemkonfigurationen an aktuelle Anforderungen und Erstellung sowie Pflege von Systemdokumentationen.

  • Überwachung:
    Monitoring der IT-Infrastruktur zur Sicherstellung eines unterbrechungsfreien Betriebs.


Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung.

  • Mehrjährige (ab 5 Jahre) Hands-On Erfahrung im IT-Bereich mit Fokus auf Hypervisor, Server/Storage und Netzwerkinfrastruktur sowie Datenbanken und Azure Umgebungen.

  • Fundierte Kenntnisse in:

    • Infrastruktur & Virtualisierung: VMware vSphere; Windows Server/AD; Linux-Basics; Storage.

    • Cloud & Azure: Azure IaaS; Entra ID/Hybrid Identity; Conditional Access; Backup; Governance-Basics.

    • Security & Betrieb: Hardening; Patch-Mgmt; Monitoring/Alerting; ITIL (Incident/Change).

    • Automation & Docs: PowerShell/Bash; IaC (Terraform/Bicep, nice-to-have); Git; saubere Dokumentation.

  • Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Zielstrebigkeit

  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung.

  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1) und gute Englischkenntnisse zur Kommunikation mit internationalen Partnern & Kollegen*innen (Level B1/B2)

Von Vorteil:

  • Zertifizierungen: Azure, VMware oder Veeam sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung


Was Du bei uns erwarten kannst:

Motiviert durch unsere Werte & Vision, treiben wir die digitale Transformation bei unseren Kunden voran – für ein digitales, effizienteres und nachhaltigeres Ingenieur- und Bauwesen. „Building Better Together“ ist für uns mehr als ein Slogan. Denn neben unseren Kunden stehst du im Vordergrund. Damit du deine Leidenschaft für deine Aufgaben voll entfalten kannst, unterstützen wir dich durch:

  • einen strukturierten Start: individuelles Onboarding, organisiertes Networking

  • Goodies wie: Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Corporate Benefits), Prämien (z.B. zur Hochzeit, Geburt, Jubiläum), Aktienbeteiligung Schneider Electric, Mitarbeiterevents (Teamevents, Sommerfeste, …), je nach Standort: Tischkicker/ Tischtennisplatte/ Hunde geduldet, Gesundheitsmanagement (z.B. Vergünstigungen im Sportstudio, Betriebsarzt, …),...

  • ein modernes Arbeitszeitmodell: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit hybrid zu arbeiten

  • Karriereentwicklung/ -perspektiven: Team- bzw. Rollenbasierte Weiterentwicklung/ Trainings, individuelle Weiterentwicklung/ Trainings, nationale und internationale Karriereperspektiven innerhalb der RIB-Gruppe oder Schneider Electric, …

  • deinen Raum für Gestaltungsmöglichkeiten: proaktives Teilen deiner Ideen/ Ansätze/ Prozessoptimierungen innerhalb des Teams, betriebliches Ideenmanagement, aktive Beteiligung an Meetings auf Team und Managementebene („RIB Town Halls“), …

  • Wege, wie du nachhaltig sein kannst (je nach Standort & Funktion): digitale Infrastruktur, Company-Bikes, Fahrtkostenzuschuss, eAuto als Firmenwagen, …

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