Job Description
Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.
Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Nonnweiler suchen wir ab 01.02.2026 einen:
Ausbilder (m/w/d) im technisch-gewerblichen Ausbildungszentrum
- Sie vermitteln berufsrelevante Inhalte im Bereich der Elektronik für die praktische und theoretische Ausbildung einer Gruppe Auszubildender im Ausbildungsberuf Mechatroniker.
- Sie sind der Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Auszubildenden, vom ersten Kennenlernen bis zur Abschlussprüfung; Sie fördern sie individuell, bereiten sie praxisnah vor, beurteilen ihren Lernfortschritt und geben wertvolles Feedback.
- Die Erstellung von ausbildungsspezifischen Skripten und neuen Ausbildungsprojekten sowie die Koordination von Terminen mit Ausbildungsbeauftragten der Unternehmenseinheit, Berufsschulen und Kooperationspartner gehören ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet.
- Aktive Mitarbeit beim Recruitingprozess – Sie beraten Interessenten auf Ausbildungsmessen und führen Bewerbungsgespräche, um passende Kandidaten für uns zu finden; außerdem betreuen Sie Praktikanten.
- Sie stellen sicher, dass unsere Ausbildungsqualität immer auf höchstem Niveau bleibt; gleichzeitig bringen Sie frischen Wind in unsere Konzepte und entwickeln neue, kreative Ansätze, um unsere Ausbildung noch zukunftsorientierter zu gestalten.
- Sie haben eine Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) im Bereich Elektronik / Mechatronik oder vergleichbar.
- Idealerweise verfügen Sie über einen Nachweis der Ausbildereignung (AEVO).
- Sie haben Freude daran, mit jungen Menschen zu arbeiten, diese zu begeistern, zu begleiten und zu fördern.
- Kreativität und Organisationstalent gehören genauso zu Ihnen wie der sichere Umgang mit digitalen Medien und Office-Tools.
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und Konfliktlösungsfähigkeit runden Ihr Profil ab.
- Kostenfreie Getränke
- Tarifliche Vergütung
- Familienunternehmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.
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