Industrie-, Werkzeug-, Zerspannungsmechaniker (m/w/d)

Job Description

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen, welches seit 1887 Schmierstoffe für die metallbearbeitende Industrie herstellt und international vertreibt. An unseren sechs Standorten leisten aktuell 130 Mitarbeiter mit ihrem Engagement und Wissen einen aktiven Beitrag zur oelheld-Erfolgsgeschichte.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Industrie-, Werkzeug-, Zerspannungsmechaniker (m/w/d) für unser Technologiezentrum am Standort Stuttgart.


  • Sie sind für den Versuchsstandaufbau, die Pflege unserer Werkzeugmaschinen und für den regelmäßigen Tausch des Schmierstoffs zuständig
  • Sie setzen selbstständig Messsensorik ein, um die Leistungsfähigkeit unserer Kühlschmierstoffe zu bewerten und stehen in engem Austausch mit unseren Chemikern
  • Oberflächenvermessungen und mikroskopische Analysen von Werkzeugen und Bauteilen gehören ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet
  • Die Auswertung der Messergebnisse führen Sie selbstständig durch und stellen die Ergebnisse innerhalb der Gruppe vor
  • Sie sind für die Auswahl, Bestellung und Lagerung der Werkzeuge und des Werkstückmaterials zuständig
  • Sie repräsentieren unser Unternehmen auf Hausausstellungen oder Messen und halten Vorträge bei OpenHouses der OEM´s

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industrie-, Zerspannungs-, oder Werkzeugmechaniker, oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in Maschinen- und Anlagenbedienung, ein sicherer Umgang mit Messmitteln sowie gute Kenntnisse in CNC- und NC-Programmierung sind Voraussetzung
  • Sie zeichnet Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit aus und haben eine qualitätsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
  • Sie verfügen über solide MS-Office Kenntnisse
  • Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit viel persönlichem Gestaltungsspielraum
  • Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer teamorientieren und familienfreundlichen Arbeitsatmosphäre
  • Ausgewogene Work-Life Balance mit bis zu 35 Urlaubstagen im Jahr
  • Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents, kostenfreie Mitarbeitergetränke und Jobrad
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