Job Description
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003WUO
Als Teil der Abteilung „Service Operations“ sind wir dafür verantwortlich, unsere Autohäuser und Werkstätten dabei zu unterstützen, ihr Geschäftspotential im After Sales voll auszuschöpfen. Dafür entwickeln wir nicht nur Konzepte zum Coaching unserer Retailer, sondern stehen ihnen auch mit Rat und Tat vor Ort zur Seite.
Unser Ziel ist es, unsere Retailer bei der Umsetzung von Service-Programmen, der Optimierung ihrer Prozesse und der Steigerung ihrer Kundenzufriedenheit zu unterstützen.
In Deinem Pflicht-Praktikum bei uns erwarten Dich unter anderem diese Aufgaben:
- Du konzipierst mit uns innovative & wirksame Coaching-Ansätze für unsere Retailer
Als neues und eigens dafür gegründetes Team haben wir hier einen großen Gestaltungsspielraum - Du bist mit uns vor Ort bei Händlern, um unsere Coaching-Ansätze zu verproben bzw. durchzuführen und bereitest diese Besuche vor und nach
- Du unterstützt uns bei Analysen zur Performance verschiedener Händler, auf deren Basis wir Ableitungen für Optimierungsbedarfe identifizieren
- Du gestaltest Kommunikationsunterlagen für unterschiedliche Zielgruppen und bringst Deine Ideen ein
- Du arbeitest mit digitalen Tools, Tracking und Benchmarking und hilfst, die Wirksamkeit unserer Coachings messbar zu machen
Die Tätigkeit kann ab Ende März 2026 beginnen.
- Studiengang im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsinformatik, Digitale Medien oder einen vergleichbaren Studiengang
- Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Tools wie MS Office, sehr gute Kenntnisse in MS PowerPoint
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft, einzelne Arbeitstage an anderen Standorten außerhalb des Großraums Stuttgart zu absolvieren
- Engagiert, arbeitest selbstständig und flexibel und möchtest immer Top-Qualität abliefern
- Hohe Auffassungsgabe und kannst Dich schnell in neue Themenfelder einarbeiten
- Teamfähigkeit, hast keine Berührungsängste mit verschiedenen, neuen Kolleg*innen zusammenzuarbeiten und kommunizierst sicher und souverän mit unterschiedlichen Stakeholdern
Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.
Was wir Dir bieten:
- Eine hervorragende Möglichkeit für Deine fachliche Entwicklung in einem strategisch höchst relevanten Themengebiet
- Du bekommst einen sehr guten Einblick in die Herausforderungen des Aufbaus unserer Vertriebsorganisation, die Digitalisierung in der Automobilwelt sowie die bereichsübergreifende Zusammenarbeit in einem Konzern
- Du gestaltest aktiv mit, übernimmst Verantwortung für eigene Projekte und bist vollwertiges Mitglied unseres Teams
- Exzellente Betreuung und regelmäßiges Feedback für Deine persönliche Entwicklung
Zusätzliche Informationen:
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ([email protected]) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.
HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über [email protected] oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote