Controller (w/m/d)

Velero Management GmbH

  • Berlin
  • Post Date: 18. December 2025
Job Description

Wir sind Velero, ein wachsendes Unternehmen in der Immobilienbranche.
Seit 2015 verwalten wir mit einem tollen Team von über 300 Mitarbeitern erfolgreich rund 24.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten in verschiedenen Regionen Deutschlands.

Verstärken Sie uns am Standort Berlin, ab sofort und in Vollzeit (40 Std./Wo) als:

Controller (w/m/d)


  • Verantwortung für das laufende Controlling unserer Immobilienbestände in enger Zusammenarbeit mit Asset Management, Property Management, Investment Management und Buchhaltung.
  • Erstellung von Forecasts, Budgets und Soll-Ist-Abweichungsanalysen auf Objekt- und Portfolioebene.​
  • Unterstützung der Geschäftsführung bei Investitionsentscheidungen, Wirtschaftlichkeitsanalysen und strategischen Planungen.
  • Entwicklung und Weiterentwicklung von Kennzahlensystemen, Controlling-Prozessen und Reporting-Tools.
  • Führung von Initiativen zur Prozessoptimierung und Automatisierung.
  • Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater sowie interne und externe Stakeholder.

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finance, Controlling, Immobilienwirtschaft, oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • 2–7 Jahre Berufserfahrung im Controlling im Umfeld der Wohnungswirtschaft.
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Excel, sowie fundierte Erfahrung im Umgang mit Power BI, oder vergleichbaren BI-Tools sind wünschenswert.
  • Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen, sowie ein gutes Verständnis für Datenstrukturen und Datenmodelle sind wünschenswert.
  • Analytisches Denken, hohe Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise.
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Maß an Eigeninitiative und Motivation.

  • Marktgerechte Bezahlung.
  • 30 Tage Urlaub im Jahr – und zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester.
  • Job-Ticket (Deutschland-Ticket), mit 100% Kostenübernahme.
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Hybrides Arbeiten mit zeitgemäßer Regelung zum mobilen Arbeiten.
  • Förderung der Vereinbarkeit für Familie und Beruf.
  • Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten bei mehreren Marken und Online-Anbietern (Corporate Benefits).
  • pme Familienservice – Hilfe in allen Lebenslagen.
  • Weitere Benefits wie z.B. höhenverstellbare Schreibtische, kostenfreie Getränke.
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