Job Description
Projektmanager (gn*) Change zur Umsetzung des Magnet-Programms
Befristet auf zwei Jahre | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Pflegedirektion – Stabsstelle Magnet® | Kennziffer 11594
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Stabsstelle Magnet®. Die Stabsstelle unterstützt die Pflegedirektion bei der kontinuierlichen Verbesserung von Pflegequalität, Mitarbeitendenzufriedenheit und professioneller Entwicklung im Sinne des Magnet®-Modells. Sie koordiniert Projekte und Initiativen, die zur Umsetzung von Best Practices, evidenzbasierter Pflege und einer attraktiven Arbeitskultur beitragen – am besten mit Dir!
- Koordination, Begleitung und Dokumentation von Pflegeprojekten mit Bezug zu den Magnet®-Standards of Excellence (SOE)
- Unterstützung der Pflegedirektion bei der Vorbereitung der Magnet®-Zertifizierung
- Planung, Steuerung und Nachverfolgung von Projekten im Pflegebereich mit direktem Bezug zu den Magnet®-Standards
- Bewertung aller Pflegeprojekte im Hinblick auf Relevanz für Magnet® und Pflegeexzellenz sowie Pflege der Dokumentationssysteme für die Zertifizierung
- Unterstützung der Pflegeteams und Führungskräfte bei der Umsetzung der Magnet®-Prinzipien im Stationsalltag
- Einführung von Teamboards (KVP), inklusive Planung, Umsetzung und Evaluation des Teamboard-Rollouts
- Entwicklung und Standardisierung von Tools, Prozessen und Evaluationen mit direktem Bezug zu den Magnet®-Standards
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegewissenschaft, Pflegemanagement oder vergleichbares Studium
- Strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie Erfahrung im Projektmanagement
- Kenntnisse über die Prinzipien und Inhalte des Magnet®-Programms oder Bereitschaft, sich intensiv einzuarbeiten
- Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge anschaulich zu vermitteln und Veränderungsbereitschaft zu fördern
- Fließende Englischkenntnisse
- Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Konfliktlösungsfähigkeit
- Interesse an Pflegeexzellenz
- Internationale Zusammenarbeit und Netzwerk mit USA und Europa
- Tarifgebundene Vergütung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung
- Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team
- Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Viele weitere Vorteile wie Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen
BESTE BEDINGUNGEN:
- Abwechslungsreich
- E-Learning-Plattform
- Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung
- Magnet
- Weitere Vorteile