Job Description
KALDEWEI I Als deutsches Familienunternehmen mit über 800 Mitarbeitenden entwickeln wir seit über 100 Jahren luxuriöse und nachhaltige Badlösungen. Unsere Badewannen, Duschflächen und Waschtische aus KALDEWEI Stahl-Emaille überzeugen nicht nur durch hochwertiges Design und Langlebigkeit, sondern auch durch ihre 100 % Kreislauffähigkeit.
Unser operatives HR steht für eine lösungsorientierte, partnerschaftliche Begleitung der Fachbereiche – und das bauen wir nun gezielt aus.
Du hast Lust, Dinge aktiv voranzutreiben, Prozesse zu gestalten und echte Verantwortung zu übernehmen? Dann werde Teil unseres #winningteams und bewirb Dich!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung am Unternehmenssitz in Ahlen einen
Personalreferenten (m/w/d)
- Du betreust eigenständig definierte Fachbereiche und bist erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende im Tagesgeschäft.
- Du übernimmst die Vorbereitung und Durchführung aller administrativen HR-Prozesse – vom Eintritt bis zum Austritt.
- Du unterstützt aktiv im Recruiting, beispielsweise bei der Vorauswahl, in Interviews und beim Onboarding.
- Die Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und HR-Dokumenten liegt in deiner Verantwortung.
- Du bringst dich in HR-Projekte ein, wie etwa die Prozessharmonisierung und Digitalisierung.
- Du pflegst Daten und führst erste Auswertungen für HR-Kennzahlen durch.
- In enger Zusammenarbeit unterstützt Du Payroll und HR-Administration – ohne dabei eigene Lohn- oder Gehaltsverantwortung zu übernehmen.
- Du stehst im Austausch mit dem Betriebsrat sowie anderen Gremien und förderst eine konstruktive Zusammenarbeit.
- Du verfügst über Berufserfahrung als HR-Generalist/in oder Personalreferent/in – idealerweise im Industrieumfeld oder bringst eine klare Motivation mit, dich dort einzuarbeiten.
- Du hast Erfahrung oder zeigst Offenheit für die Strukturen eines Familienunternehmens.
- Du bist hands-on, denkst operativ und hast Freude daran, Dinge aktiv anzupacken.
- Du kennst dich sicher mit administrativen HR-Prozessen aus.
- Du hast erste Erfahrung im Recruiting oder bist motiviert, dich in diesen Bereich einzuarbeiten.
- Du bringst ein Grundverständnis für HR-Tools, HR-Prozesse und die Arbeit mit Daten mit.
- Du arbeitest selbstständig und zuverlässig und zeichnest dich durch einen wertschätzenden Kommunikationsstil aus.
Unsere Kultur macht den Unterschied! Ein offenes Betriebsklima und ein respektvolles Miteinander werden bei uns gelebt und sind die Basis dafür, dass Du Dich schnell als Teil von KALDEWEI fühlst!
Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir Dir:
SICHERHEIT I Sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen.
WEITERENTWICKLUNG I Wir begleiten Dich auf Deinem Weg und bieten Dir vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten - von Sprachkursen über Fachschulungen bis hin zu Seminaren.
GESTALTUNGSMÖGLICHKEITEN I Unabhängig von der Position hat jeder Mitarbeiter bei uns Freiräume, viel Eigenverantwortung und ist gefordert, mitzugestalten. Du bist nicht nur Mitarbeiter, sondern Teil von KALDEWEI!
GUTE EINARBEITUNG | Wir begleiten Dich intensiv in den ersten Wochen. Mit einem individuellen Einarbeitungsplan bekommst Du einen direkten Einblick in die KALDEWEI-Welt, während Dich Dein Pate durch die ersten Monate begleitet.
MITARBEITERRABATTE I Verschönere Dein Bad zu deutlich günstigeren Preisen und profitieren von weiteren Mitarbeiterrabatten.
ATTRAKTIVER STANDORT I Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Auto sowie kostenlose Parkplätze.
WEITERE ANGEBOTE I Beratungsangebote rund um Familie und Pflege, gemeinsame Sport- und Teamevents sowie attraktive Leasingmodelle für E-Bikes und Fahrräder.
GELEBTE VERANTWORTUNG | Starte bei einem Unternehmen welches Nachhaltigkeit bereits in der DNA verankert hat, und dies seit über 100 Jahren.