Kinderpfleger (m/w/d) für unsere Kinderkrippe in Freising – Mit Herz dabei.

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Job Description

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig Ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.


Einsatzort: Freising
Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Stundenumfang: Mind. 30 Std./Woche
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000029703

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere


Wir suchen eine engagierte Fachkraft für Kinderpflege (m/w/d) für unsere Kinderkrippe, die gemeinsam mit unserer Erzieherin ab sofort eine neue Gruppe eröffnet und begleitet.

Ihre Aufgaben:

  • Aktive Mitgestaltung und Aufbau der neuen Gruppe
  • Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder auf Grundlage unseres pädagogischen Konzepts, an dessen Weiterentwicklung Sie beteiligt sind
  • Mitwirkung bei der Vorbereitung und Nachbereitung der Elternarbeit
  • Planung und Durchführung der Eingewöhnung neuer Kinder

  • Sie haben Lust darauf, unsere Einrichtung von Anfang an im Team aktiv mitzugestalten
  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder

Falls Sie sich in einem oder mehreren Punkten nicht sicher sind, ob Sie unsere Anforderungen erfüllen, freuen wir uns trotzdem sehr über Ihre Bewerbung!


  • 13. Monatsgehalt
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrrad-Leasing
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Geburtstagsgeschenk
  • kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
  • Mitarbeitendenfeste
  • Mitarbeitendenvorteilsprogramm
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung
  • persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
  • Rabatte in regionalen Sportstudios
  • strukturierte Einarbeitung
  • Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
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