Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) im Team Nachhaltigkeit, Ernährung und Kommunikation

Pfeifer & Langen GmbH & Co. KG

  • Köln
  • Post Date: 17. December 2025
Job Description

Willkommen in der Welt des Zuckers.

Seit 1870 erfindet Pfeifer & Langen Zucker neu, das tun wir ganz im Geiste unserer Gründer Emil Pfeifer, Valentin Pfeifer und Eugen Langen. Aus den drei Visionären ist eine Gemeinschaft von über 2.600 Wegbereitern geworden.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sagen, „Zucker klebt“. Und meinen damit, dass sie sich bei uns so wohlfühlen, dass sie gerne bleiben. Warum? Weil wir ein führendes Zuckerunternehmen in Europa sind, das seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vielfältige Karrieremöglichkeiten bietet. Das Erfolgsrezept unseres Familienunternehmens seit über 150 Jahren: eine Prise Mut, ein Schuss Innovationsgeist und eine Extraportion Leidenschaft.

Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) im Team Nachhaltigkeit, Ernährung und Kommunikation


  • Mitwirkung an Audits und Zertifizierungen im Bereich Nachhaltigkeit
  • Fortführung des Lieferkettensorgfaltspflichten-Managementsystems
  • Kundenbetreuung für den Bereich Nachhaltigkeit
  • Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie mit Schwerpunkt Soziales
  • Aufbau eines digitalen Datenmanagementsystems für Nachhaltigkeitskennzahlen
  • Unterstützung bei der Nachhaltigkeitsberichterstattung
  • Mitwirkung bei Projekten im Bereich Nachhaltigkeit

  • Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Bezug zu Nachhaltigkeit, Wirtschaft oder Kommunikation, oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
  • IT-Affinität, vorzugsweise Erfahrung mit SAP
  • Analytisches und strategisches Denken kombiniert mit einer Hands-on-Mentalität
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Abwechslungreiches Aufgabengebiet
  • Die Vorteile eines Tarifvertrages wie z.B. die 37 Std. Woche und 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage
  • Betriebliche Gesundheitsangebote und Bikeleasing
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents und attraktive Mitarbeiterangebote bei namenhaften Anbietern
  • Individuelle Weiterbildungsangebote
  • Kantine, subventioniertes Essen und Arbeitskleidung inkl. Waschservice
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