Job Description
Wir sind ein Tochterunternehmen der Mainzer Stadtwerke AG und versorgen die Region zuverlässig mit Strom, Erdgas und Trinkwasser. Über 500 Mitarbeiter/-innen setzen alles daran, dass Mainz und die Region jederzeit gut versorgt sind. Ob in der Montage, der IT, im Büro oder als Azubi – unsere Berufe sind so vielfältig wie wir. Werde jetzt Teil davon!
- Verantwortlich für die Inbetriebnahme von Schutzgeräten im Mittel-/Hochspannungsnetz inkl. Planung der Montage und Parametrierung der Geräte nach definierten Vorgaben
- Eigenverantwortliche Planung und Durchführung der routinemäßigen Wiederholungsprüfungen der Schutzgeräte
- Verantwortlich für die Sekundärtechnik im Stromnetz, dabei u.a. für die Betreuung der Spannungsqualitätsgeräte
- Zusammenarbeit mit den Kollegen der Leit- und Sekundärtechnik im Zuge der netzwerktechnischen Einbindung der Schutzgeräte inkl. Steuerungsfunktionen bis in die Netzleitstelle
- Mitarbeit und Unterstützung bei der Planung und Inbetriebnahme in Neubau- und Instandhaltungsprojekten
- Aktualisierung und Pflege der sekundärtechnischen Dokumentation des Stromnetzes insbesondere der Schutzdatenbank
- Einhaltung der Vorgaben zur Informations- und IT-Sicherheit im Kontext der Sekundärtechnik
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
- Staatlich geprüfter Techniker der Elektrotechnik / Automatisierungstechnik mit entsprechender Berufserfahrung oder vergleichbarer Qualifikation
- Erfahrung im Bereich der Sekundärtechnik und dabei insbesondere gute Kenntnisse der Schutztechnik namhafter Hersteller
- Kenntnisse in Mittel- und Hochspannungsnetzen
- Grundverständnis für das Zusammenspiel zwischen Leit- / Schutz- und Fernwirktechnik
- Kenntnisse der einschlägigen Kommunikationsprofile wie IEC61850 / IEC60870-5-103/104
- Erfahrung und Kenntnisse einer fachgerechten Dokumentation
- Erfahrungen in der Nutzung gängiger Office-Tools und SAP
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
- Selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
- Führerscheinklasse B
Neben den inhaltlichen Themen und einer guten Zusammenarbeit gibt es noch viele weitere Faktoren, warum sich unsere Beschäftigten wohl fühlen: Faire Bezahlung dank Tarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt, flexible Arbeitszeitmodelle (u. a. Gleitzeit, Zeitausgleich, Homeoffice, Sabbatical), 30 Urlaubstage + zusätzliche freie Tage, alle Brückentage frei, vergünstigte Strom- und Gaspreise, vergünstigtes Leasingfahrrad (z. B. E-Bike oder Lastenfahrrad), vielfältige Gesundheitsmaßnahmen (z. B. dank EGYM Wellpass tausende Sport- und Wellness-Einrichtungen günstig besuchen, kostenlose Impfungen und Untersuchungen), Kooperationen mit KiTas und Kinderferienbetreuung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vergünstigtes Betriebsrestaurant, vielfältige, individuelle Weiterbildungsangebote und vergünstigtes Deutschlandticket sowie MeinRad.
Sie sehen, es lohnt sich, bei uns einzusteigen!
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