Kassenkraft (m/w/d)

Stadt Passau

  • Passau
  • Post Date: 17. December 2025
Job Description

Die Stadt Passau sorgt für das Wohl ihrer Einwohner und der zahlreichen Gäste in der schönen Dreiflüssestadt. Um den hohen Lebens- und Erholungsstandard aufrechtzuerhalten, sind die Mitarbeiter/innen tagtäglich im Einsatz. Für die vielfältigen Aufgaben suchen wir engagierte Menschen, die Ideen einbringen und die Stadt Passau aktiv mitgestalten.

Die Stadt Passau sucht für das Oberhausmuseum ab 15. März 2026 eine

Kassenkraft (m/w/d)

in Teilzeit mit 11 Stunden/Woche.

Die Stelle ist befristet für die Dauer der Museumssaison von 15.03. bis 07.01. zu besetzen.

Die Veste Oberhaus gehört zu den größten und besterhaltenen Festungsanlagen Europas. In ihren Mauern beherbergt sie mit dem Oberhausmuseum eines der großen kommunalen Museen Deutschlands und ist damit eine touristische Attraktion der Stadt Passau.


  • Verkauf von Eintrittskarten, Verwalten der Eintrittsgelder, Verbuchen von Gutscheinen und Rechnungen
  • Tages- und Wochenabschlüsse; Monats- und Jahresabrechnungen
  • Warenverkauf bzw. Bestückung des Museumsshops
  • Erteilung von Auskünften an die Museumsbesucher
  • Umgang und Aufrufen von Führungen und Veranstaltungen im internen Guide-Verwaltungssystem
  • Aushilfe im Aufsichtsdienst

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Verwaltung, Büro oder Wirtschaft
  • Fließende Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch
  • Selbstsicheres und freundliches Auftreten
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
  • Zeitliche Flexibilität, da der Dienst auch an Wochenenden sowie abends zu leisten ist
  • Mobilität (eventuell eigenes Auto) ist von Vorteil, da keine regelmäßige öffentliche Verkehrsverbindung zum Dienstort besteht. Ein Parkplatz ist vorhanden.
  • Erholungsurlaub ist während der Saison nur bedingt nach Abstimmung möglich.

  • Ein attraktiver, sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem kommunalen Stiftungs­betrieb
  • Vergütung in Anlehnung an den TVöD (Eingruppierung nach Tätigkeit und Qualifikation) mit vielen Zusatzleistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), Leistungs­prämie, betriebliche Altersvorsorge, alle Zulagen und Bikeleasing für Mitarbeiter
  • Arbeitsgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen
  • Flexible Arbeitszeiten nach Absprache
  • 30 Urlaubstage und Zusatztage für Schicht- und Wechselschichtdienst
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
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