Job Description
Willkommen bei der Sparda-Bank Nürnberg eG! – Wir sind die mitgliederstärkste Genossenschaftsbank in Nordbayern mit einer Bilanzsumme von 5,5 Mrd. EUR und seit 95 Jahren erfolgreich in unserer Region tätig. Unsere Bank mit über 380 Mitarbeitenden zeichnet neben unserer sozialen Verantwortung oder unserem Nachhaltigkeitsanspruch vor allem eine vertrauensvolle Partnerschaft mit unseren Kunden aus.
- Steuerung und Weiterentwicklung unseres Produktangebotes inklusive Produktentwicklung und Preispolitik, in Zusammenarbeit mit externen Verbundpartnern
- Initiierung und Begleitung von Digitalisierungs- und Optimierungsprozessen
- Mitarbeit bei der Umsetzung von übergreifenden Aufgaben im Vertriebsmanagement
- Durchführung und Analyse von Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen zur Identifikation innovativer Handlungsansätze
- Aktive Mitarbeit in Projekten sowie interdisziplinären Expertengremien
- Koordination bei der Umsetzung von übergreifenden Aufgaben im Vertriebsmanagement
- Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung (z. B. Bankkaufmann / -frau), betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel, PowerPoint, Word)
- Fundierte praktische Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung von Bankprodukten sowie ausgeprägte Markt- und Branchenkenntnisse
- Umfassende Erfahrungen in der Analyse, Steuerung und Optimierung von Prozessen
- Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten gepaart mit einer hohen Lösungsorientierung
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
- Begeisterungsfähigkeit, Engagement und eine ausgeprägte Serviceorientierung sowie hohe Lern- und Veränderungsbereitschaft
- Tarifliche Entlohnung
- Tarifliche Sonderzahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit zur arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub plus zwei arbeitsfreie Tage am 24.12. + 31.12. sowie anlassbezogene Sonderurlaubstage
- 39-Stunden-Arbeitswoche
- Moderne Arbeitsplätze
- Familiärer Umgang und eine ausgeprägte DU-Kultur
- Flache Hierarchien und großer Gestaltungsspielraum
- Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Mitarbeiterevents (z.B. Weihnachtsfeier, After-Work)
- Kostenfreies Girokonto und weitere Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern Union Investment, DEVK und Bausparkasse Schwäbisch Hall
- Zentrale Lage mit hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- Jobticket (kostenfreies Deutschlandticket)
- Flexible Arbeitszeiten und Langzeitkonten
- Gesundheitsmanagement
- Jobrad
- Corporate Benefits
- uvm