Gutachter Immobilien (m/w/d)

Sparkasse Langenfeld

Job Description

Die Stadt-Sparkasse Langenfeld ist eine moderne und leistungsstarke Sparkasse mit einer Bilanzsumme von über 1,7 Milliarden Euro und rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Unser Geschäftsgebiet liegt im Süden des Kreises Mettmann und grenzt direkt an die Städte Solingen, Leverkusen und Düsseldorf sowie den Rheinisch-Bergischen Kreis.
Wir sind Marktführer und genießen seit über 125 Jahren als verlässlicher Partner das Vertrauen unserer Privat- und Geschäftskunden.

Für unsere Abteilung Immobiliengutachten suchen wir Sie mit einem Arbeitszeitanteil von 50 - 60 %.


  • Durchführung von Objektbesichtigungen (innen und außen) inkl. Bautenstandskontrollen
  • Erstellung von Verkehrs- und Beleihungswertgutachten für Immobilien entsprechend der Zertifizierung HypZert(S) oder gleichwertigPrüfung eingereichter Bautenstandsberichte nebst Dokumentation
  • Plausibilisierung von externen Wertgutachten (Qualitätskontrolle) entsprechend der Zertifizierung HypZert(S) oder gleichwertig
  • Überprüfung von Wertermittlungen im vereinfachten Verfahren anhand von Stichproben (Qualitätskontrolle)


  • Sie verfügen über die Qualifikation gemäß § 6 BelWertV (mindestens HypZert(S) oder gleichwertig)
  • Berufserfahrung im Kreditgewerbe ist wünschenswert
  • Sie verfügen über ausgeprägte soziale Kompetenz und kommunikative Fähigkeiten
  • Sie besitzen eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
  • Zu Ihren Stärken zählen außerdem persönliches Engagement, Belastbarkeit und Teamfähigkeit

  • Mitarbeit in einem erfolgreichen Team in Teilzeit
  • Vielseitige Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
  • Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-S) mit rund 14 Gehältern sowie eine leistungs- und erfolgsorientierte Gehaltskomponente, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebliche Altersvorsorge und moderne Arbeitsbedingungen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit des Urlaubsankaufs von bis zu 20 Tagen pro Jahr zur Unterstützung der Work-Life-Balance
  • Erholung ist wichtig: Bei uns gibt es 32 Urlaubstage; darüber hinaus frei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
  • Gemeinsamkeit wird bei uns großgeschrieben: Betriebsfeste, Feiern von Dienstjubiläen, Teamevents, Betriebssport (z.B. Wasserski)
  • Einen zukunftsorientierten, sicheren und familiären Arbeitsplatz.
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