Innovation Manager (m/w/d)

Diehl Aviation

Job Description

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Aviation in Laupheim suchen wir einen:

Innovation Manager (m/w/d)
Befristet bis zum 31.08.2027


  • Identifikation, Enablement und Treiben von standort­über­greifenden Innovations­initiativen ent­lang der Innovations­strategie
  • Kontinuierliche Weiterent­wicklung und Um­setzung des Innovationssystems (Innovations­strategie, -‍portfolio und -‍prozess) zur effizienten, kunden­zentrierten Entwicklung von Innovationen sowie zur Förderung der Innovations­kultur
  • Unterstützung der Organisation (ins­besondere Projekt­leiter) in Bezug auf die Anwendung von Innovations­methoden, wie z. B. Design Thinking, Lean Startup oder Business Model Canvas
  • Intensive Zusammen­arbeit mit dem Produkt­management der Bereiche Marketing und Vertrieb sowie den Projekt­leitern zwecks kontinuier­licher Ab­stimmung des Innovations­portfolios

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Innovations­management, Engineering, Wirt­schafts­ingenieur­wesen oder Betriebs­wirt­schafts­lehre bzw. über eine vergleich­bare Qualifikation.
  • Zudem besitzen Sie mehrjährige Berufs­erfahrung im Hinblick auf Innovations­management, Produkt­ent­wicklung und Projekt­management sowie Moderations­fähig­keiten.
  • Teamgeist, Interaktions­fähigkeit und Geschäfts­verständnis zeichnen Sie aus.
  • Verhandlungssichere Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

  • Berufliche & persönliche Weiter­entwicklung
  • Jobrad
  • Tarifliche Vergütung
  • Flexible Arbeits­zeiten
  • Familienunternehmen

Bewer­bungen schwer­behin­derter Men­schen werden bei gleicher Eig­nung bevor­zugt be­handelt. Bei Inte­resse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewer­bung an.

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