Job Description
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Als Betreiber von Parkobjekten bieten die GOLDBECK Parking Services alle Leistungen an, um das Parken einfacher, komfortabler und effizienter zu gestalten: Innovative Themen wie E-Mobilität, Kennzeichenerkennung und berührungsloses Zahlen sind für uns heute bereits ein Standard – von der Beratung, über den Betrieb bis zur technischen Wartung. Wir sichern Werte und treiben Technologien der Zukunftsmobilität bereits heute voran.
Sales Assistant / Vertriebsassistenz (m/w/d) Projektmanagement
für den Betrieb von Parkobjekten
- Bearbeitung von Kundenanfragen und Ausschreibungen
- Erstellung und Prüfung von Angeboten, Verträgen und projektbezogenen Unterlagen
- Standortbewertungen und Entwicklung innovativer Nutzungskonzepte
- Durchführung von Bedarfs- und Kostenermittlungen sowie Kalkulation von Betreiberleistungen
- Koordination und Kommunikation mit Kunden, Nachunternehmern und internen Fachabteilungen
- Organisation administrativer Aufgaben und Pflege interner Systeme
- Marktbeobachtung im Bereich Parkraumbewirtschaftung
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Betriebs- oder Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Vertrieb / Projektmanagement
- Kommunikationsstärke und Freude an Kundenberatung
- Strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
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