Job Description
Über die DOUGLAS Group
Die DOUGLAS Group ist mit ihren Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert ihre Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.900 Geschäften anbietet. Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty- Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom – DOUGLAS 2026″. Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf das Omnichannel- Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz der DOUGLAS Group. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete die DOUGLAS Group einen Umsatz von 4,45 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit rund 19.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die DOUGLAS Group wurde von Forbes 2025 als weltweit führender Arbeitgeber für Frauen im Bereich Einzel- und Großhandel ausgezeichnet. Die DOUGLAS Group (Douglas AG) ist an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet.
Für weitere Informationen besuche bitte die Website der DOUGLAS Group.
- Du steuerst die Headcount- sowie Personalkostenplanung für die DACH-Region
- Du aktualisierst, überwachst und reportest monatlich die Personalkostenprognosen in enger Abstimmung mit dem Group Controlling
- Du lieferst fundierte HR-Kommentare zur finanziellen Performance und unterstützt die monatlichen Abschlüsse
- Du bereitest personalrelevante Daten für Jahresabschlüsse sowie Prüfungen auf und begleitest diese fachlich
- Du arbeitest an payrollbezogenen Themen mit, unter anderem bei Bonusberechnungen und internen Verrechnungen
- Du agierst als Quality Gatekeeper für HR-Daten und stellst die Datenqualität in unseren Planungstools sicher
- Du bist erste Ansprechperson für HR-Reportings gegenüber Sales, Headquarter und dem Management Board
Wir verfolgen einen kompetenzbasierten und fairen Recruitingansatz, daher blicken wir über deine bisherigen Erfahrungen hinaus und möchten verstehen, wie du etwas bewirkst, Veränderung als Chance nutzt und erfolgreich im Team arbeitest.
Neben diesen Kompetenzen interessieren uns besonders folgende Skills:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
- Ausgeprägte analytische Denkweise und sicherer Umgang mit Microsoft Excel (Pivot, etc.); idealerweise hast du Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors und SAP Financial Accounting and Controlling
- Erfahrung mit Planungstools (4Plan, etc.) und Affinität zu Prozessoptimierung und Automatisierung
- Du arbeitest strukturiert, detailorientiert und lösungsfokussiert
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch und bringst idealerweise Englischkenntnisse auf professionellem Niveau mit
- Du verstehst dich als Teamplayer, übernimmst Verantwortung und bringst Themen proaktiv voran
- Deine persönliche Entwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsangeboten.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Du magst ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten dir eine Balance zwischen mobilem Arbeiten und Bürotagen in einer kollaborativen Umgebung (durchschnittlich 8 Tage/Monat).
- Super Sale: Unser Mitarbeiterrabatt für den Online-Shop und in den Filialen ist das Sahnehäubchen. Nicht genug? Weitere Rabattmöglichkeiten stehen dir dank unserer Corporate Benefits zur Verfügung.
- Du magst Fitness? Super! Dann ist unsere Fitnessstudiokarte genau das Richtige für dich.
- Kantine & Bistro sowie kostenlose Getränke
- Eine positive und motivierende Umgebung & das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Firmenveranstaltungen wie dem DOClub, der Sommerparty, dem Frauentag und mehr.