Job Description
Die Melchers Unternehmensgruppe ist weltweit aktiv und bietet ein breites Portfolio an Produkten und Dienstleistungen. Mit mehr als 50 Tochterunternehmen schaffen wir innovative Lösungen für unterschiedlichste Geschäftsbereiche und begleiten unsere Partner mit maßgeschneiderten Konzepten auf ihrem Weg zum Erfolg.
Verstärken Sie unser neues Digital Commerce Team, das als zentraler Partner für die E-Commerce-Aktivitäten unserer Tochterunternehmen im In- und Ausland agiert – im Herzen von Bremen!
- Fullstack-Entwicklung in Shopware 6: Umsetzen moderner Frontends und Entwicklung passender Logiken im Hintergrund
- Schnittstellen-Entwicklung und Integration gängiger Shopware-Module und Erweiterungen – ggf. auch Umsetzung eigener Lösungen in Extensions
- Backend-Entwicklung – von der technischen Anbindung an Backend-Systeme (ERP, PIM), über Konzeption von Workflows und Prozessen bis hin zu Qualitätssicherung und Dokumentation
- Frontend-Entwicklung nach Design-Vorgaben – Realisation von WebShop-Lösungen mit Shopware 6, Plugin-Entwicklung auf Basis von Symfony 4 und Responsive-Design mit Mobile First
- Enge Zusammenarbeit mit dem Webmaster- und Marketing-Team, um Anforderungen aufzunehmen und technische Lösungen zu entwickeln
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Fachinformatiker (w/m/d) Anwendungsentwicklung)
- Erfahrung mit Shopware 6 (Plugin-Programmierung, Theme-Anpassungen, API-Nutzung), Datenbanken und mit Elasticsearch/OpenSearch
- Gute Kenntnisse in HTML, CSS/SCSS, JavaScript, Vue.js sowie Twig
- Gute PHP- und Symfony-Skills für Shopware-Plugins und Backend-Features
- Sicherer Umgang mit Versionsverwaltung (z. B. in Git)
- Erfahrung im Schnittstellen-Management und in der Automatisierung von Workflows – idealerweise mit n8n
- Praktisches Know-how in der Umsetzung komplexer Projekte im Backend-Bereich
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise und nicht zuletzt Freude an der gemeinsamen Arbeit im Team
- Die Möglichkeit, die digitale Wachstumsstrategie in unserer internationalen Unternehmensgruppe zentral mitzugestalten
- Eine moderne und offene Unternehmenskultur in einer expandierenden, international aufgestellten Unternehmensgruppe
- Ein attraktives Arbeitsumfeld, das Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Offene Kommunikation und partnerschaftlicher Umgang mit großem Teamzusammenhalt
- Attraktive Vergütungspakete inkl. zahlreicher Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen zum Jobticket und zum Mittagessen, Mitarbeiterrabatte und Erholungsbeihilfe, Firmenfitness-Angebote sowie Fahrrad-Leasing inkl. Stellplatz in der Garage
- Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege
- 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester