SAP-Basis-Administrator:in

Hannover Rück SE

Job Description

Hannover Rück – rund 4.000 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns auf­einander. Als Rück­versicherer sichern wir Kunden im Schaden­fall ab. Dafür braucht es maß­geschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen ver­altet sein. Wir challengen uns und optimieren konti­nuierlich unsere Services, Beratungen und Pro­dukte. All das macht uns zu einer der führenden und profi­tabelsten Rück­versicherungs­gruppen der Welt und zu einem verläss­lichen Arbeit­geber.

Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich Global Information Technology Platform & Communication am Standort Hannover / Deutschland ein als SAP-Basis-Administrator:in.

Als SAP-Basis-Administrator:in bist du verant­wortlich für die Installation, Konfi­guration und Wartung unserer SAP-System­land­schaft. Du stellst die Zuver­lässigkeit, Sicherheit und Leistung unserer SAP-Land­schaften sicher und unter­stützt unsere Teams mit tech­nischer Expertise.


  • Du installierst, konfigurierst und wartest SAP-Systeme wie ECC, SAP S/4HANA, Solution Manager und andere SAP-Komponenten.
  • Hierbei führst du System-Upgrades, Patches und Er­weiterungen in Über­ein­stimmung mit Best Practices und Unter­nehmens­richt­linien durch.
  • Du implementierst und pflegst Sicherheits­maß­nahmen zum Schutz von SAP-Systemen und -Daten vor unbe­fugtem Zugriff und Cyber-Bedrohungen.
  • Du planst die Durchführung von System­migrationen, Landschafts­umwandlungen und System­integrationen.
  • Zur Förderung des Wissens­austauschs doku­mentierst du System­konfi­gurationen, Prozesse sowie Schritte zur Fehler­behebung.

  • Langjährige Berufserfahrung als SAP-Basis­administrator:in in einer größeren Unter­nehmens­umgebung
  • Gute Kenntnisse in der Installation, Konfi­guration und Wartung von SAP-Systemen auf Linux-Platt­formen sowie der SAP-NetWeaver-Architektur und SAP HANA
  • Erfahrung mit SAP-System-Upgrades, EHP-Installationen, Support-Package-Imple­mentierungen und SAP-Sicherheits­konzepten
  • Studium oder Ausbildung mit Informatik­bezug oder eine vergleich­bare Quali­fi­kation wünschenswert
  • SAP-Zertifizierungen wie SAP Certified Technology Associate – System Administration (SAP HANA) oder gleichwertige Quali­fi­kationen sind von Vorteil
  • Du hast Freude an der Zusammen­arbeit im Team und dem täglichen Aus­tausch mit Kolleg:innen. Hierzu sprichst du Deutsch auf verhandlungs­sicherem und Englisch auf konver­sations­sicherem Niveau.

Du erfüllst vielleicht nicht alle genannten Anforderungen, über­zeugst aber mit deinem Fach­wissen. Wenn du zudem unsere Werte Responsibility, We-Spirit und Drive teilst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!


  • Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr inner­halb der EU-Mitglied­staaten sowie in Island, Liechtenstein, Nor­wegen und der Schweiz
  • Finanzielle Benefits: Betriebliche Alters­vorsorge, Mitarbeiter:innen­aktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weih­nachts­geld sowie finanzielle Beteiligung am Unter­nehmens­erfolg
  • Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unter­stützung bei der Wohnungs­suche und deinem Umzug nach Hannover
  • Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiter­bildungs­angebot, u. a. in Form von E-Learnings, Fach­seminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprach­kursen, sowie die Möglichkeit, durch Hospita­tionen in andere Ab­teilungen zu schnuppern
  • Digital Fitness: In kurzen Trainings zeigen wir dir, wie du mit unseren KI-Tools – allen voran Microsoft Copilot – deinen Arbeits­alltag effizienter und smarter gestalten kannst
  • Gesundes Arbeiten: Kooperation mit dem Fitness­studio Daily Fitness (auch für Angehörige), ergono­mische Arbeits­plätze, eine aus­ge­zeichnete Kantine mit bunten regio­nalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
  • Corporate Benefits: Preis­nachlass auf Produkte und Dienst­leistungen von nam­haften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik)
  • Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kosten­lose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruf­lichen und psycho­logischen An­liegen
  • Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kosten­losen Job­ticket (Deutschland­ticket) und dem Job­Rad, kosten­lose Park­plätze und E-Lade­stationen für Autos und Fahr­räder
  • Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Team­events und treffen uns zu internen Net­working-Events, wie etwa unserem monat­lichen After-Work im Work Café
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